في إطار مشروع "توفير بيئة ملائمة لتفعيل المبادئ الأساسية وحقوق العمل للمرأة في مصر"، الذي تنفذه منظمة العمل الدولية بالقاهرة، تم اليوم الاحد الموافق 7 يونيو 2015 تخريج دفعتين من الشابات اللواتي اتمن برنامج تدريب مدربات على مهارات الدمج بسوق العمل. وأوضح بيان اصدره مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة عقب الاحتفال انه كان قد تم توقيع اتفاقية تفاهم بين كل من منظمة العمل الدولية ووكالة أميديست للتدريب على اللغة الانكليزية وبرامج مهارات الدمج بسوق العمل؛ واتفاقية اخرى بين منظمة العمل الدولية ومؤسسة سكوربلس لاستشارات التنمية البشرية. وقد تم تدريب المتدربات على مهارات الدمج بسوق العمل وتقييم الاهتمامات الشخصية والمهارات والأهداف المهنية، من بين تلك المهارات: التنمية البشرية، ملء طلبات التقدم للوظائف، وكتابة السيرة الذاتية والتقارير، وضبط النفس بفعالية أثناء المقابلات الرسمية، ومهارات التعامل في مكان العمل، هذا إلى جانب مهارات الاتصال والتواصل والعمل الجماعي، وإدارة الوقت، والتفكير الابداعي، وتطوير وتخطيط المسار الوظيفي، وإجراء المقابلات، وبناء الثقة بالنفس والوعي بالذات، والعمل ضمن الفريق، وتقدير الوقت، إضافة إلى معرفة الحقوق والواجبات في العمل، وكيفية التعرف على الفرص الوظيفية، وشبكة العلاقات….. وفي هذا الصدد، أكد السيد بيتر فان غوي مدير الفريق الفني للعمل اللائق لدول شمال افريقيا، ومدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة،أنه بموجب هذه الاتفاقية تم تدريب 22 فتاة في اميدايست و 20 فتاة في سكوربلس من خريجات الجامعة على تنمية مهارات الباحثات على الوظيفة مما يمكنهن من الحصول على الوظيفة الملائمة. وأضاف فان غوي أنه عقب انجاز الفتيات للتدريب، قاموا بالوصول إلى عدد 200 سيدة باحثة عن عمل في مجتمعاتهن لمساعدتهن على تنمية مهارتهن للوصول إلى سوق العمل، كما استطاعت الفتيات انفسهن الحصول على فرصة عمل لائقة إثر تخرجهن من البرنامج التدريبي. ومن جانبها، قالت السيدة اية دويدار، مدير مكتب سكوربلس، ان هذه التجربة الرائدة هي هامة من اجل الحد من البطالة، وخاصة البطالة بين الفتيات في مصر، ويجب توسيع هذا البرنامج ليشمل المحافظات كافة وادخال وتطوير مناهج اخرى حسب حاجة السوق كما أوضحت السيدة شهيناز احمد، مدير مكتب اميديست في القاهرة: كنت سعيدة بمدى تفاعل الفتيات مع هذا البرنامج واستطعن بمساعدة المدربات الخروج بعدد كبير من الطاقات والمهارات التدريبية والادارية والانسانية، ومساعدتهن العمل كفريق واحد حيث استطاعوا ان يطوروا معا منهج تدريب على مهارات الدخول الى سوق العمل واستخدامه في تدريباتهن المقررة مع الشابات الباحثات عن فرصة عمل.