زيادة الرواتب إلي‏100 %‏ خلال‏5‏ سنوات

تعمل وزارة التنمية الادارية لتحقيق‏4‏ محاور رئيسية أولها تكافؤ الفرص والمساواة في حقوق المواطن واشتراط الاعلان للوظائف والمفاضلة بين المتقدمين بمعايير واضحة‏.‏
وقال الوزير الدكتور أحمد درويش إنه سيتم زيادة استخدام التكنولوجيا في تقديم الخدمات الحكومية‏,‏ مشيرا إلي أن المحور الثاني يهدف لتعزيز الاستفادة من ثروتنا البشرية وضبط العمل الحكومي‏.‏
وأضاف أن المحور الثاني يهدف إلي زيادة الرواتب بنسبة‏100%‏ خلال السنوات الخمس القادمة وتطوير الهيكل الوظيفي بما يتيح فرصا أكبر للترقي بناء علي معايير واضحة وتطوير بيئة العمل بما يجعلها حافزا للموظف‏ وفقا لجريدة الاهرام.‏
وأشار إلي أن المحور الثالث يركز علي تلبية احتياجات المواطنين وفقا لأولوياتهم وتحسين جودة الخدمات العامة‏.‏
وأوضح درويش أن الوزارة تسعي لمجابهة الانحراف من خلال تحقيق المحور الرابع وهو يتضمن الفصل بين مقدم الخدمة ومتلقيها‏.‏
وحدد الدكتور أحمد درويش البرامج والمشروعات التي تعمل بها الوزارة وهي‏4‏ برامج يتضمن كل برنامج عدة مشروعات تصل لنحو‏31‏ مشروعا حيث إن هذه البرامج مستمرة من‏2010‏ حتي العام الجديد‏2011.‏
وأشار إلي أن البرامج تتضمن تطوير الخدمات الحكومية وتطوير نظم ادارة موارد الدولة وبرنامج التطوير المؤسسي واستكمال وربط قواعد البيانات القومية وكل برنامج يتضمن عدة مشروعات‏.‏