قال المهندس محمود حجازى، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للتشييد والتعمير، أنه تم مخاطبة شركات المقاولات التابعة بإنهاء أزمة تكرار إضراب العاملين بها وإعادة بحث ملفات الأجور وهيكلة أوضاع العاملين بها خلال الفترة الراهنة. أضاف حجازي ل"أموال الغد" أنه تقرر إلزام الشركات بإعادة تصنيف العمالة القائمة لديها، وتحديد مستوياتها الفنية وسنوات الخبرة التى تتمتع بها ومشاركتها فى تنفيذ المشروعات وذلك فى إطار هيكلة قيمة المرتبات القائمة بما يلائم أوضاع العمالة وإحتياجاتهم. أشار إلى أن شركات المقاولات ستلتزم بتقديم قوائم كاملة عن العمالة الأمية التابعة لديها والتى يصعب إخضاعها لبرامج التدريب والتأهيل على منظومة العمل الحديثة بصناعة المقاولات تمهيدا لإدراجها بشركة صيانة العقارات التى سيتم تأسيسها خلال العام الحالى، وهو ما سيسهم فى توفير فرص عمل موسعة أمام هذه الفئة تساهم فى تعديل قيمة الأجور التى تتقاضيها. يذكر أن عدد من شركات المقاولات الكبرى - فى أبرزها شركة "حسن علام" - قد شهدت خلال الفترة الماضية تكرار أزمات عمالية بسبب ضعف الرواتب بجانب أزمة التعيينات الرسمية، وهو ما ألزم الشركة القابضة بالتدخل لإعادة هيكلة أوضاع العاملين وتوفير مناخ العمل الآمن لهم.