يعقد بالقاهرة يوم الأحد القادم الملتقى السنوي لمديرين الموارد البشرية والتدريب بالدول العربية لتطوير منظومة العمل المؤسسي وفق مفهومي الاستثمار البشري والكفاءة الإنتاجية، تحت رعاية السفير محمد الربيع الامين العام لمجلس الوحدة الاقتصادية العربية . يناقش المؤتمر الذي يعقد على مدى يومين العديد من المحاور منها إعادة الهيكلة المؤسسية والتنظيم الإداري للموارد البشرية بما يخدم متطلبات نجاح الخطط الاستراتيجية وإعادة بناء وتحديث القدرات المؤسسية المستدامة واعادة تطوير وهندسة التدريب والتطوير في المؤسسات . وصرح السفير محمد الربيع الأمين العام لمجلس الوحدة الاقتصادية العربية بأن الملتقى تنظمه الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية بالتعاون مع الأكاديمية الأمريكية للإدارة المالية ومركز الماليين والمصرفيين المعتمدين. مشيرا الى أن الملتقى يؤكد على أهمية ربط الأداء الفردي لكافة المستويات التنظيمية والوظيفية بالأداء الاستراتيجي للمؤسسة بحيث يتناغم ويتوافق مع ماتقوم به كافة المؤسسات الوظيفية وماتنجزه المؤسسة من متطلبات تفرضها متطلبات الوفاء بالأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء والمشاريع التشغيلية المعتمدة من خلال اسقاط الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية إلى أهداف فرعية ومؤشرات تشغيلية لكافة الادارات والأقسام والفروع وصولا بها إلى أهداف فردية ومؤشرات أداء تنفيذية تحدد على مستوى الموظفين وتكون بمثابة المهام والأنشطة التي يعمل على تحقيقها الموظفين طيلة العام . وأوضح أنه يندرج تحت المحاور الرئيسية للملتقى الذي يترأسه الدكتور عصام الزعبلاوي رئيس الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية والدكتور عمرو النحاس المدير التنفيذي للاكاديمية عددا من النقاط الفرعية منها اسقاط وتصنيف مكونات الخطة الاستراتيجية على مستوى الوحدات التنظيمية في المؤسسة وأنواع القدرات المعيارية في المؤسسات وطرق تحديد واستنباط القدرات المؤسسية المستدامة وصياغة مؤشرات أداء القدرات المؤسسية والتوجهات العالمية نحو التدريب الالكتروني ومفهوم التدريب الالكتروني والذكي واعادة بناء ثقافة التدريب وفوائد ومزايا التعليم الالكتروني ودور التعليم الالكتروني في تحقيق نتائج أعلى في منحنى التعلم والتطوير الفردي .