يعقد بالقاهرة يوم الأحد المقبل الملتقى السنوي لمدراء الموارد البشرية والتدريب بالدول العربية لتطوير منظومة العمل المؤسسي وفق مفهومي الاستثمار البشري والكفاءة الإنتاجية تحت رعاية السفير محمد الربيع الأمين العام لمجلس الوحدة الاقتصادية العربية. ويناقش المؤتمر الذي يعقد على مدى يومين العديد من المحاور منها إعادة الهيكلة المؤسسية والتنظيم الإداري للموارد البشرية بما يخدم متطلبات نجاح الخطط الاستراتيجية وإعادة بناء وتحديث القدرات المؤسسية المستدامة وإعادة تطوير وهندسة التدريب والتطوير في المؤسسات. وصرح السفير الربيع بأن الملتقى تنظمه الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية بالتعاون مع الأكاديمية الأمريكية للإدارة المالية ومركز الماليين والمصرفيين المعتمدين .. مشيرا إلى أن الملتقى يؤكد أهمية ربط الأداء الفردي لكافة المستويات التنظيمية والوظيفية بالأداء الاستراتيجي للمؤسسة بحيث يتناغم ويتوافق مع ما تقوم به كافة المؤسسات الوظيفية وما تنجزه المؤسسة من متطلبات تفرضها متطلبات الوفاء بالأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء والمشاريع التشغيلية المعتمدة من خلال إسقاط الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية إلى أهداف فرعية ومؤشرات تشغيلية لكافة الإدارات والأقسام والفروع وصولا بها إلى أهداف فردية ومؤشرات أداء تنفيذية تحدد على مستوى الموظفين وتكون بمثابة المهام والأنشطة التي يعمل على تحقيقها الموظفين طيلة العام. وأوضح أنه يندرج تحت المحاور الرئيسية للملتقى الذي يترأسه الدكتور عصام الزعبلاوي رئيس الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية والدكتور عمرو النحاس المدير التنفيذي للأكاديمية عددا من النقاط الفرعية منها إسقاط وتصنيف مكونات الخطة الاستراتيجية على مستوى الوحدات التنظيمية في المؤسسة وأنواع القدرات المعيارية في المؤسسات وطرق تحديد واستنباط القدرات المؤسسية المستدامة وصياغة مؤشرات أداء القدرات المؤسسية والتوجهات العالمية نحو التدريب الالكتروني ومفهوم التدريب الإلكتروني والذكي وإعادة بناء ثقافة التدريب وفوائد ومزايا التعليم الإلكتروني ودور التعليم الإلكتروني في تحقيق نتائج أعلى في منحنى التعلم والتطوير الفردي.