نقابة المعلمين بالفيوم تتدخل لإنهاء إضراب مدير التدريب

تجرى نقابة المعلمين بالفيوم محاولات لإنهاء أزمة إضراب سيد عبد العظيم جودة مدير التدريب بمركز التطوير التكنولوجى بالتربية والتعليم فى المحافظة.
كان محمد حتيتة نقيب المعلمين بالفيوم قد تلقى اتصالا هاتفيًا من مديرالتدريب بمركز التطوير التكنولوجي بالفيوم أكد فيه إعلانه عن حالة إضراب مفتوح عن الطعام؛ بسبب تعسف مدير عام مركز التطوير التكنولوجي معه.
كما اتهمها بإثارة الفتن بين الموظفين والتشكيك في جميع إعمال المركز، وعدم تخصصها في العمل وعدم حصولها علي أي دورات تدريبية في مجال التطوير وقيامها بإهدار وقت العديد من الموظفين، وانتساب بعض الموظفين لها دون المعرفة لطبيعة العمل الذي يقومون به وخلق مناخ عمل غير مناسب مع الأداء الوظيفي.
وقام "حتيتة " بتشكيل لجنة من نقابة المعلمين بالفيوم للذهاب إلى مركز التطوير ودراسة الموقف كاملا، وسماع جميع الأطراف ورفع تقرير نهائي لاتخاذ الإجراءات المناسبة.
توجه " حمدي محمد عوض الله " رئيس اللجنة النقابية ببندر الفيوم و" ناصر عبد العزيز الحادقة" رئيس اللجنة النقابية بمركز الفيوم" وأحمد عبد التواب أمين صندوق اللجنة النقابية ببندرالفيوم.
وذكر "حمدي عوض الله " بعد النقاشات التي دارت على مدار أربع ساعات بين المعتصمين، ومديرة المركز حول أسباب دخول مدير التدريب في إضراب عن الطعام.
ردت مديرة المركز أنها تتهم العاملين بالمركز بإهدار المال العام، وحررت مذكرات في هذا الشأن للمسئولين، وكذلك صرف حافز بقيمة ( 4 جنيهات) عن كل ساعة تدريبية لطاقم التدريب بالمركز يعتبر مخالفة على قولها ، كما اتهمت أيضًا وجود بعض العاملين بالمركز بالمخالفة؛ نظرًا لعدم تخصصهم في مجال التكنولوجيا، واعتراضها على قيام مديرالتدريب بوزارة التربية والتعليم بإرسال فاكس بتاريخ 9 إبريل إلى مركز التطوير يتقدم فيه بالثناء على طاقم التدريب، ويمنع اعتماد أحد المدربين الجدد إلا عن طريق هذا الطاقم؛ مما أثار استياء العاملين بالمركز، وغيرها من الأمور أوضحت أنها تقدمت بها إلى المسئولين بالوزارة ومديرية التربية والتعليم.