أشادت النائبة سولاف درويش عضو مجلس النواب ووكيل لجنة القوى العاملة بالبرلمان، بقانون العمل الجديد موضحة بأن القانون به العديد من المميزات التى تضمن حقوق العاملين، كما أن القانون يضمن حق المرأة فى العمل ووضع لها ضوابط وقواعد، منها للمرأة الحق فى أن تشغل جميع المناصب دون النظر لأى نوع من أنواع المميزات ما دام لديها القدرة على تحمل هذا العمل، وإعطاء إجازة الوضع وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من مرتين طوال مدة خدمتها. وتابعة، درويش، فى تصريح خاص ل"بوابة الوفد"، أن القانون سوف يضع حلول للمشاكل التى يواجها العامل المصرى، وهى القضاء تمامًا على إستمارة 6 لأفتة إلى أنه القانون الجديد ألزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل بينه وبين العامل باللغة العربية ومن أربع نسخ يختفظ صاحب العمل بنسخة وأخرى للعامل وثالثة بمكتب التأمين الاجتماعى، ورابعة بالجهة الإدارية المختصة، بدلا من ثلاثة نسخ بالقانون القديم. وأضافة وكيل لجنة القوى العاملة ، على وجوب التامين على العامل وأعطاه حقة فى الأجازه السنوية دون ترهيب، كما تم عمل محكمة متخصصة وأعفاء العامل من سداد المصروفات القضائية وهذا لرفع المعانة على العامل المصرى.