الشرقية تعيق حصول موظفيها على قروض من البنوك

تقدم عدد من موظفى الصحة والتضامن الاجتماعى وهيئة الطرق والنقل بمحافظة الشرقية بعدة طلبات للحصول على قروض مالية من بنك ناصر الاجتماعى, لكن المديرية فاجأت الموظفين ببند جديد تحت مسمى بند ربع الراتب, والذى يمنع اى موظف من الحصول على قروض من البنوك بما لا يزيد على ربع الراتب الاساسى بمختلف الدرجات المالية حتى الدرجة الخامسة.
والغريب أنه حينما طلب الموظفين كشف رسمى بالبند, رفض مدير المديرية ومدير شئون العاملين منحهم ذلك.
واتهم احمد سيد مصطفى موظف المديرية بالمماطلة وعرقلة صرف القروض دون سند قانونى, مشير الى أنه تقدم بطلب الى بنك ناصر الاجتماعى وبنك الإسكندرية للحصول على قرض بقيمة 20 الف جنيه يتم سدادها على اقساط, اضافة الى تقديم الضمانات من مرتبات تحت الطلب ووثيقة تامين ومخاطر عدم السداد.
وكشف عن حصول عدد كبير من الموظفين والمهندسين المحسوبين على مجلس الادارة على قروض منذ فترة وجيزة بقيمة 35 الف جنيه من بنك الاسكندرية, رغم ادعاء المديرية بوجود بند يحدد قيمة القرض, متحدى المديرية ببيان رسمى من البنوك يثبت ذلك.
فى السياق ذاته قامت مديرية الصحة والتضامن الاجتماعى والنقل بكتابة عدة تعهدات واقرارات من جهة العمل ,وتوجيه خطابات لبنك ناصر الاجتماعى فرع الزقازيق بايقاف تحويل الرواتب او اخلاء طرف الموظف او الحصول على اجازة بدون مرتب او نقله, إلا من خلال موافقة مسبقة من البنك وباخطار كتابى, وعدم منح الموظف اي سلف او انشاء اي التزامات على مرتب الموظف طالب القرض الا بموافقة البنك, فضلا عن تحديد القسط المسموح بما لا يزيد على 105 جنيهات شهريا بالنسبة للدرجات المالية الثالثة والرابعة.