محافظ القاهرة يوجه رؤساء الأحياء بالتواجد في الشارع

أكد محافظ القاهرة، المهندس عاطف عبد الحميد، وجود تحسن ملحوظ في أداء بعض الأحياء، إلا أنه مازالت بعض الأحياء لم ترق للمستوى المطلوب الذي يرضي المواطن.
وطالب "عبد الحميد"- خلال اجتماعه الدوري برؤساء الأحياء، اليوم الثلاثاء- بالتواجد الدائم في الشارع ومراقبته ومتابعته بصفة دورية ورفع كافة الاشغالات أمام المحلات والمقاهي وإزالة تجمعات الباعة الجائلين التي تتسبب في إعاقة المرور واستمرار إزالة الأكشاك المخالفة وغير المرخصة وعدم السماح قطعياً بوجود أي مخالفات جديدة والتصدي لها في المهد وإعادة الانضباط للشارع بتفعيل القانون بكل حزم ضد المخالفين .
وأشار المحافظ إلى أهمية دور اللجان الرباعية المشكلة بكل حي والتي تضم رئيس الحي ومديري الطرق والنظافة والإنارة كل في نطاقه والتي نتج عن جهدها ظهور مواقع متميزة بلغ عددها حتى الآن 350 موقعا ما بين ميدان أو حديقة أو شارع رئيسي تم رفع كفاءتها مع الحفاظ على ما تم إنجازه بالمتابعة والصيانة الدورية لها لعدم خروجها من قائمة التميز.
وأوضح "عبد الحميد" بأن متابعة أداء الأحياء إلكترونياً مع تقسيم الأحياء إلى مربعات وقيام رئيس الحي بمتابعة دورية لأداء كل مسئول مربع في القيام بواجباته المنوطة به أدى الى تحقيق تطور ملحوظ في مستوى النظافة.
ولفت المحافظ إلى أن نتيجة تقييم الأحياء لشهر أكتوبر أسفر عن فوز حي 15 مايو عن المنطقة الجنوبية كأفضل حي يليه المعادي ثم حلوان ، وأن أفضل مربع بالمنطقة مربع شارع الأوتوستراد مدخل المعراج وأسوأ مربع بالمنطقة هو شارع المجاري يمين وشمال بحي البساتين وفوز حي مصر الجديدة كأفضل حي في المنطقة الشرقية يليه النزهة وشرق مدينة نصر ، وأفضل مربع بها هو مربع المنطقة الثامنة والوفاء والأمل لشرق مدينة نصر والأسوأ مربع العزبة البيضاء بالمرج وفي المنطقة الشمالية فاز حي الزيتون كأفضل مربع بالمنطقة يليه شبرا ثم الساحل وأفضل مربع الزيتون القبلية ، وكذلك فوز حي الأزبكية كأفضل حي بالمنطقة الغربية يليه حي بولاق أبو العلا ثم عابدين وفوز مربع الالفي بالأزبكية كأفضل مربع بالمنطقة.
وأعلن المحافظ عن الإعداد لمؤتمر سيعقد في بداية العام القادم بمناسبة مرور عام على تفعيل منظومة تقييم اداء رؤساء الاحياء سيتم خلالها تكريم أفضل رؤساء الاحياء ورؤساء المربعات مع تقديم تحليل كامل لكافة البيانات والمعلومات التي تم رصدها خلال تنفيذ البرنامج كما سيتم تقديم حافز مادي ومعنوي لرؤساء الأحياء والمتابعين بناء على تقييم ربع سنوي كذلك النظر في تقييم آخر 3 رؤساء أحياء في التقييم نصف السنوي ودراسة نقلهم لاماكن أخري ، وكذلك عدم صرف أي حوافز لمسئولي المربعات الذين تقل نسبة انجازهم عن 60% طبقاً للتقييم .