تشكيل لجنة فورية لبحث مطالب شباب مطروح للعمل بشركات البترول

أقيم بديوان عام محافظة مطروح مؤتمرا لبحث مشكلة البطالة وحق أبناء مطروح للتعيين بشركات البترول برئاسة اللواء طه محمد السيد محافظ مطروح وبحضور اللواء مدحت النحاس قائد المنطقة الغربية العسكرية وأعضاء مجلسي الشعب والشورى بالمحافظة ومندوبى شركات البترول العاملة بالمحافظة وعدد من شباب المحافظةبدا الاجتماع بكلمة المحافظة والذى قدم خلالها الشكر لوزير لبترول على تعيين عدد 40 شخص من أبناء المحافظة للعمل بقطاع البترول على الرغم أن طوال الأعوام السابقة لم يتعدى عدد العاملين بالبترول 3 أفراد فقطوأضاف أن اجتماع اليوم أقيم فقط استجابة لمطالب الشباب لسماع شكواهم وبحث أفضل الحلول المقترحة للاستجابة لهم مشيرا أنة اصدر قرارا سابق لجميع مدير المديريات والادارات التابعة للمحافظة بان تكون الأولوية فى التعيين لأبناء المحافظة وعدم تعيين اى شاب من خارج المحافظة الا إذا لم يوجد تخصصة بالمحافظةثم قام عدد اثنين يمثلون الشباب بعرض مطالبهم والمتمثلة فى :1. أنشاء ادارة للبترول تابعة لوزارة البترول تحت رئاسة محافظ الاقليم وتكون معنية بتوفير جميع أنواع العمالة المطلوبة لشركات البترول من كافة المؤهلات والتخصصات2. أولوية التعيين لأبناء مطروح من كافة التخصصات بما فيها السائقين والطلب من شركات الانتاج الزام شركات السرفيس العاملة لديها بذلك3. تثبيت العمالة المؤقتة من أبناء مطروح فى جميع شركات البترول داخل نطاق المحافظة التى أمضت عامين فى الخدمة مع احتساب سنوات الخبرة4. إعادة العمالة التى تم استبعادها من أبناء مطروح ببعض شركات البترول أثناء الأزمة العالمية فى 20095. تعيين جميع الحاصلين على دبلوم البترول فور تخرجهم دون التقيد بأى شروط ويكون لهم الأولوية دون غيرهم فى التعيين6. توفير معاملة انسانية وكريمة والمعيشة والمبيت يليق بانسانية واحترام كرامة وادمية العاملين الغير فنيين والغفر من أبناء المحافظة7. فتح باب التعاقد مع أصحاب المناطق البترولية8. أشراك مقاولي مطروح فى جميع المناقصات والتعاقدات على عقود توريد الانشاءات وتجهيز المواقع البترولية والمواد الغذائية وعدم قصورها على أشخاص بعينهم من المحافظات الأخرى9. إيقاف جميع الخصومات المالية بسبب سرقة معدات والترنسات الكهربائية التى لا يوجد عليها خفر .10. المطالبة بأن تكون جميع السيارات العاملة مع شركات البترول من محافظة مطروح ومساواتها بالحد الأقصى لأجور السيارات العاملة بشركات البترول بالمحافظة وكذلك الموافقة على تأجير سيارات ذات الدفع الرباعي مجهزة للمناطق لردع السطو للسيارات المشابهة11. ألزام شركات البترول التى تعمل فى محافظة مطروح بالمساهمة فى تنمية وتجميل محافظة مطروح12. توصيل الغاز لمحافظة مطروح أسوة بباقي المحافظات13. إلغاء الاستبعاد العشوائي للعمالة العادية والخفراء وكذلك السائقين الخاصين بالسيارات المؤجرة14. ألزام جميع شركات البترول بترخيص جميع السيارات العاملة فى الحقول بالترخيص من مرور مطروح15. تفعيل عقد زايد ومساواته فى الأجور والأمتيازات لعقد أبيسكو وكذلك ألزام شركة أبيسكوا بتفعيل البند رقم 2 فى المطالب16. المطالبة بأستبدال العمالة المؤقتة من خارج محافظة مطروح بغيرهم مما يتوفر فيهم نفس المؤهل من أبناء مطروح .و قرر المحافظ تكليف إحدى مديري الادارات بمهمام الاشراف علي التنسيق والمتابعة بين الشعبيين وشركات البترول والاشراف على تعيين أبناء المحافظة بهذه الشركاتوقال فرج العبد عضو مجلس الشعب بالمحافظة أن السبب الحقيقي لغضب الشاب لعدم وجود اى مصنع أو شركة يعملون بها ليستوعب هذه العمالة وان خريجي قسم البترول بالمحافظة ليس لديهم اى بديل أخر للعمل الا فى قطاع البترول وفق تخصصهموأضاف أن مطروح بها 37 شركة عاملة بقطاع البترول تقوم بمشاركتنا فى المياة والطرق التى هبطت بسبب سيارتهم ولا نستفيد منها اى استفادة تذكر ولا يتعدى عدد الافراد المعينيين بشركات البترول اى نسبة مما تسبب فى لجوء الشباب إلى القيام بالتهريب من ليبيا كأحد الحلول الوحيدة لهم بسبب البطالةوتسال هل يسمح لاى شخص من أبناء المحافظة بالتقدم للعمل بشركات البترول بمحافظات السويس والشرقية أو اى محافظة أخرى بالطبع لن يسمح فلماذا إذا ياتى البعض من خارج المحافظة للتمتع بمميزات أبناءها ويحرم منها أولادناوطالب بان يتم تحديد نسبة ثابتة للعمالة من أبناء مطروح بجميع شركات البترول الواقعة بنطاق المحافظةوقال الشيخ عثمان القطعانى أن هذا الكلام لا ينطبق على البترول فقط فى أولوية التعيين لأبناء المحافظة وانما يجب أن يمتد ليشمل جميع الوظائف الأخرىوطالب النائب خير الله الزعيرى أن تكون أولوية التعيين لأبناء المحافظة وان تكون نسبة العمالة بهذه الشركات 75% على الأقل مضيفا أن مكتب العمل بالمحافظة لا يقوم بدورة فى تعيين الشبابوقال الشيخ منصور قوية أن محافظة مطروح تمثل امن قومي لمصر ويجب ان تكون هذه النقطة فى الاعتباروطالب بان يتم اقامة صندوق تنمية تابعا للمحافظة وان تقوم شركات البترول بتدعيمة للصرف منه على عمليات التجميل ودعم البنية الاساسية من مياة وصرف وطرق وكهرباء كحق اساسى للمحافظة من هذه الشركات التى تعمل بنطاقها وان يمتد الاستفادة من هذا الصندوق باقامة مشروع قومي أو مصنع يستوعب اكبر عدد من الشباب العاطلوأشار أن جميع خريجي البترول بالمحافظة دخلوا هذا القسم بمجموع يزيد عن 240 درجة فى الوقت الذى كانت الثانوية العامة تقبل الحاصلين على 155 درجة فقط وبهذا تم حرمانهم من الالتحاق بكليات القمة مثل الطب والصيدلة أملا فى التعيين مضيفا أننا بعدم تعيينهم نكون قضينا على جيل من المتفوقين بالمحافظة لعدم وجود اى بديل لهم للعمل غير نطاق البترولوأكد المهندس عاصم مدير حقول شركة خالدة للبترول بالمحافظة أنة فور وجود اى فرص للتتعيين بالشركة فأنة سيقوم بمخاطبة الادارة المزمع انشاءها وأنة لن يتم تعيين اى فرد من خارج المحافظة باى فرص تعيين جديدة ترد للشركة الا فى حالة عدم وجود التخصص المطلوبوأضاف أن شركة خالدة بها 75 شخص من أبناء مطروح يعملون بالشركة بالاضافة إلى 3 مدير عام بالشركة وان الشركة على استعداد للتعاون مع اى مقاول من مطروحوأوضح أن سيتم حل مشكلة الخفراء واقامة استراحات خشبية لهم وكذلك توفير وجبات لهم أسوة بباقي العاملين بالشركةوأكد ثروت الزناتى مدير حقول شركة عجيبة للبترول أننا على استعداد للمساهمة فى اى صندوق لخدمة تجميل المحافظة مضيفا أن الشركة تقوم بمنح مقاولي مطروح عقود بالأمر المباشر والتي تصل إلى 22 مليون جنية فى العام الواحدوفى نهاية الاجتماع تقرر تشكيل لجنة تضم عدد من ممثلي الشباب والشيخ فرج العبد وممثل عن الشعبيين وومثل عن المحافظة وذلك لبحث كافة المطالب والتنسيق مع شركت البترول لتحديد عدد من سيتم تعيينة بهذه الشركات والاشراف على اى تعيينات جديدة تتم بالمحافظة خاصة بقطاع البترول كما تقرر عقد اجتماع مماثل يوم الثلاثاء القادم على أن يتم حضور ممثل عن التسع شركات العاملة بقطاع البترول بالمحافظة يكون له كافة الصلاحيات فى اتخاذ القرارات المطالب المقدمة من شباب المحافظة 0