اجتماع " البطالة " بمطروح يشكل لجنة فورية لبحث عمل الشباب

أقيم أمس الخميس اجتماع بالقاعة الصغرى بديوان محافظة مطروح لعرض مطالب أبناء المحافظة فى الحصول على حقهم فى التعيين فى شركات البترول، حيث استمر 3 ساعات بحضور اللواء طه محمد السيد محافظ مطروح واللواء مدحت النحاس قائد المنطقة العسكرية الغربية وأعضاء مجلسى الشعب والشورى وممثلى بعض شركات البترول العاملة بصحراء مطروح واللجنة الشعبية الخاصة بعرض المطالب.
بدأ الاجتماع بكلمة المحافظ، قدم خلالها الشكر لوزير لبترول على تعيين 40 شخصا من أبناء المحافظة للعمل بقطاع البترول، على الرغم من أن طوال الأعوام السابقة لم يتعدَّ عدد العاملين المعينين بالبترول 3 أفراد فقط.
وأضاف، إن الاجتماع أقيم فقط استجابة لمطالب الشباب لسماع شكواهم وبحث أفضل الحلول المقترحة للاستجابة لهم، مشيرا إلى أنه أصدر قرارا سابقا لجميع مديرى المديريات والإدارات التابعة للمحافظة، بأن تكون الأولوية فى التعيين لأبناء المحافظة وعدم تعيين أى شاب من خارج المحافظة، إلا إذا لم يوجد تخصصه بالمحافظة، وتم استعراض مطالب أبناء مطروح والمطالبة بحقهم فى التعيين بشركات البترول والتى عرضها فتحى ميلود حميدة ممثلا للشباب وتمثلت فى 18 مطلبا.
وتحدث منعم عبد الرحمن عفون ممثلا للجنة الشعبية عن أوضاع ومعاناة الشباب من البطالة وإيجاد فرص العمل، ورد عليه المحافظ ، بأن 90 % من خطابات القوى العاملة التى ترسلها للشباب يتم رفضها، فأوضح ممثل اللجنة أنه فى حالة إرسال خطابات القوى العاملة لأبناء مطروح فإنها تكون خاصة بالوظائف التى تم توفيرها فى شركات خاصة بعقود غير دائمة وغير ملائمة مع المؤهلات العلمية والخبرات وأجر زهيد وساعات عمل مرهقة.
وقال فرج العبد عضو مجلس الشعب بالمحافظة إن السبب الحقيقى لغضب الشباب، عدم وجود أى مصنع أو شركة يعملون بها ليستوعب هذه العمالة وأن خريجى قسم البترول بالمحافظة ليس لديهم أى بديل آخر للعمل إلا فى قطاع البترول وفق تخصصهم.
وأضاف، إن مطروح بها 37 شركة عاملة بقطاع البترول تقوم بمشاركتنا فى المياه والطرق التى هبطت بسبب سيارتهم، ولا نستفيد منها بأى استفادة تذكر ولا يتعدى عدد الأفراد المعينين بشركات البترول أى نسبة مما تسبب فى لجوء الشباب إلى القيام بالتهريب من ليبيا كأحد الحلول الوحيدة لهم بسبب البطالة.
وطالب بأن يتم تحديد نسبة ثابتة للعمالة من أبناء مطروح بجميع شركات البترول الواقعة بنطاق المحافظة.
فيما قال الشيخ عثمان القطعانى عضو مجلس الشعب، إن هذا الكلام لا ينطبق على البترول فقط فى أولوية التعيين لأبناء المحافظة، وإنما يجب أن يمتد ليشمل جميع الوظائف الأخرى.
وطالب خير الله الزعيرى عضو مجلس الشعب أن تكون أولوية التعيين لأبناء المحافظة وأن تكون نسبة العمالة بهذه الشركات 75% على الأقل، مضيفا، إن مكتب العمل بالمحافظة لا يقوم بدوره فى تعيين الشباب.
وقال الشيخ منصور قوية عضو مجلس الشعب، إن محافظة مطروح تمثل أمنا قوميا لمصر، ويجب أن تكون هذه النقطة فى الاعتبار، مطالبا بأن يتم إقامة صندوق تنمية تابعا للمحافظة، وأن تقوم شركات البترول بتدعيمه، للصرف منه على أعمال التجميل ودعم البنية الأساسية من مياه وصرف وطرق وكهرباء كحق أساسى للمحافظة من هذه الشركات التى تعمل بنطاقها وأن تمتد الاستفادة من هذا الصندوق بإقامة مشروع قومى أو مصنع يستوعب أكبر عدد من الشباب العاطل.
وأشار إلى أن جميع خريجى البترول بالمحافظة دخلوا هذا القسم بمجموع يزيد عن 240 درجة فى الوقت الذى كانت الثانوية العامة تقبل الحاصلين على 155 درجة فقط وبهذا تم حرمانهم من الالتحاق بكليات القمة مثل الطب والصيدلة أملا فى التعيين مضيفا، إننا بعدم تعيينهم نكون قضينا على جيل من المتفوقين بالمحافظة لعدم وجود أى بديل لهم للعمل غير نطاق البترول.
وتوصل الاجتماع إلى توافق عدد من المطالب وهى أن تكون نسبة 75 % من التعيين فى شركات البترول لأبناء مطروح وتكون الأولوية فى التعيين لهم وإجراء اختبارات التعيين داخل محافظة مطروح وتحت إشراف المحافظة.