عمال ميناء سفاجا ينهون اضرابهم بعد استخراج تصاريح العمل

وافقت إدارة ميناء سفاجا البحرى على استخراج تصاريح عمل لجميع العمال والسماح لهم بالعمل داخل الميناء، بعد اعتصام أكثر من 200 عامل أمام مستشفى سفاجا العام.
وقد أنهى عمال الميناء اعتصامهم الذى بدأوه الجمعة الماضي، حيث اجتمع وفد من العمال -الذين انضمت إليهم زوجاتهم وأبنائهم في الاعتصام- مع بعض القيادات الأمنية ومندوب من إدارة الشركة وتم استخراج تصاريح عمل لجميع العمال ووعدهم بعقد اجتماع فى وقت لاحق الثلاثاء يضم كلا من محافظ البحر الأحمر ومندوب من وزارة الداخلية ومندوب من الشركة وعدد من العمال للوقوف على مشاكل العمال وسبل حلها.
من جانبه، وصف عادل الصبيحى رئيس النقابة العامة للعاملين بالنقل البحرى الثلاثاء قرار إدارة ميناء سفاجا بأنه مبادرة طيبة من جانب الادارة وقرار انسانى يتم من خلاله مراعاة البعد الاجتماعى وحماية حقوق ومكتسبات العمال، مؤكدا حرص الدولة والاجهزة التابعة لها فى حماية حقوق ومكتسبات عمال الشحن وجميع فئات العمال.
وقد تم تحذير العمال من التعامل مع أى جهات تثير العمال، والتنبيه بأن الموانئ من المواقع الإستراتيجية التى لا يحق للعمال عمل إضراب مهما كانت الأسباب.
يشار الى ان العمال اعتصموا الجمعة الماضى مهددين بالإضراب الجماعى عن الطعام، وذلك بعد رفض شركة "نيبكو" الشركة المسئولة عن إدارة الميناء منحهم تصاريح العمل داخل الميناء إلا بعد دفع 350 جنيها رسوما للعمل لمدة شهر واحد.
وأكد العمال أنهم فضوا اعتصامهم السابق في 2 سبتمبر الماضى - والذي اعترضوا فيه على ارتفاع رسوم التصاريح وممارسات شركة نيبكو- بعد وعد من جهات الأمن بالتوصل مع صاحب الشركة إلى حل وسط وخفض رسوم تصاريح العمل، إلا أن ذلك لم يحدث وفوجئوا بالشركة تمنعهم من الدخول وتشترط دفع مبلغ 350 جنيها شهريا.
جدير بالذكر أن العمال كانوا قد تقدموا بالعديد من الشكاوى ضد إدارة الشركة التى تفرض عليهم شروطا قاسية للسماح لهم بالعمل داخل الميناء مثل فرض مبلغ 1200 جنيه لكل عامل للحصول على تصريح العمل ولمدة ثلاثة أشهر فقط على أن يتم التجديد بعد انتهاء المدة برسوم جديدة، وإجبار العمال على التوقيع على استمارة استقالة، كما قامت الشركة فى الآونة الأخيرة بالاستعانة بعمال جدد وفصل العمال المنقولين من الجمعية التعاونية لحاملى أمتعة الركاب، وتخفيض رواتب العمال القدامى، وتخفيض المبلغ المدفوع للتأمينات.