إنهاء احتجاج 3 ألاف عامل بمصنع ألمونيوم نجع حمادي

أنهى اليوم الجمعة نحو 3 آلاف عامل بمصانع شركة مصر للألمونيوم بنجع حمادي الوقفة الاحتجاجية التي نظمها العمال لمدة 3 أيام، بعد تنفيذ مطالبهم المشروعة التي وافق عليها أمس الخميس المهندس زكي بسيوني رئيس الشركة القابضة للصناعات المعدنية، وذلك بعد إبرام اتفاقية للعمل الجماعية بين هيئة مكتب النقابة العامة للصناعات الهندسية والمعدنية برئاسة فتحي عبد اللطيف النائب الأول لرئيس النقابة والمهندس سيد عبد الوهاب رئيس الشركة والعضو المنتدب.
وصرح محمود صبيح الأمين العام للنقابة العامة بأنه تم، خلال توقيع الاتفاقية، استعراض ومناقشة مشكلات العاملين لشركة مصر للألمونيوم في إطار التعاون المستمر والبناء، وتقديرا لدور العاملين الرائد الذي تجلى واضحا في وعيهم الكامل نحو الاستمرار في إتمام العملية الإنتاجية وحرصهم الدائم على حماية وصيانة أصول الشركة وممتلكاتها.
ومن جانبه، أكد سيد حامد رئيس الاتحاد المحلى لعمال قنا أن الوقفة الاحتجاجية التي نظمها العمال لن تؤثر على سير العمل في الشركة، وأنهم نظموا الوقفة بعد أداء عملهم في الوردية الصباحية أو المسائية والليلية، مشيرا إلى أن العمال حريصون على استمرار العمل ومدركون أن توقف المصانع يؤدي إلى خسائر قومية كبيرة.
ونصت اتفاقية العمل الجماعية بين هيئة مكتب النقابة العامة للصناعات الهندسية والمعدنية برئاسة فتحي عبد اللطيف النائب الأول لرئيس النقابة والمهندس سيد عبد الوهاب رئيس الشركة والعضو المنتدب -التي حضرها حسن عبد الكريم الخلاوي مدير عام القوى العاملة وسيد حامد رئيس الإتحاد المحلى لعمال محافظة قنا- على تنفيذ 11 مطلبا للعاملين بالشركة، وهى:
- زيادة بدل الوجبة الغذائية من 90 جنيه إلى 150 جنيه، اعتبارا من أول مايو 2010، وذلك بناء على ضوء زيادة الأسعار والظروف الاقتصادية.
- اعتماد حركة الترقيات للعاملين بالشركة في 1/ 7/ 2010 على أن يبدأ العمل في تنفيذه، اعتبارا من تاريخه.
- زيادة الحافز لجميع العاملين بالشركة بنسبة 35 %، اعتبارا من أول حافز يتم صرفه بعد تاريخ هذه الاتفاقية، مع فصل حافز المهندسين عن العمال.
- إلغاء القرارات الخاصة بإيقاف خمسة من العاملين وعودتهم إلى العمل مع استرداد كافة مستحقاتهم.
- تحويل العقود المؤقتة إلى عقود دائمة اعتبارا من 1/ 5/ 2010.
- إلزام الشركة تحقيق مبدأ أولوية التعيين لأبناء العاملين بالشركة.
- تعديل البدل النقدي "بدل السفر" للمستوى الخامس والرابع والثالث، حيث يكون على الدرجة الثانية الممتازة المكيفة، مع إعادة النظر طبقا للائحة بدل السفر الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2759 لسنة 67.
- تعديل لائحة نظام العلاج بالشركة لأسر العاملين، وبما يحقق التوازن والعدالة بين الجميع، وبما يخفف من نفقات العلاج لأسر العاملين والمطبق حاليا، وذلك خلال شهر من تاريخه.
- عودة العامل سيد أحمد سيد، ملف رقم 202290 المفصول إلى العمل، والذي اتهم بتحريض العمال على الوقفة الاحتجاجية.
- تم وضع حجر الأساس في شهر مارس لعدد 2000 وحدة سكنية لشباب العاملين مدعمة من الشركة ووزارة الإسكان في إطار البروتوكول المعتمد من وزارة الإسكان ومحافظة قنا.
- الالتزام بمراعاة عدم زيادة ساعات التشغيل الإضافي تطبيقا لأحكام القانون.