ناقشت لجنة القوى العاملة بمجلس محلي محافظة الغربية في جلستها الأخيرة برئاسة أشرف الشبراوي السؤال المقدم من العضو مصطفى محرم بشأن دور مديرية التنظيم والإدارة في مراجعة الوظائف بكافة المصالح والجهات التابعة للإدارة المحلية ومدى ملائمة المؤهل للتوصيف. وأوضح قطب ضبارة مدير عام مديرية التنظيم والإدارة بالغربية أن مسميات الوظائف أو الأجهزة لم ترد في الهياكل التنظيمية للجهات وليس لها بطاقة وصف للوظيفة تبين المجموعة النوعية التي تنتمي إليها وكذلك الدرجة النوعية وواجباتها ومسئولياتها وشروط شغل هذه الوظيفة من حيث التأهيل العلمي والخبرة العملية فإن الجهات التي استخدمت فيها هذه التقسيمات غير قانونية تكون بمعزل عن الرقابة حيث تولى من تشاء وتعزل من تشاء بدون ضوابط ومن ذلك على سبيل المثال جهاز النظافة والتجميل بمدينتي طنطا والحملة الكبرى بل إن الإدارة بديوان عام المحافظة هي إدارة المتابعة الميدانية غير وارد في الهيكل التنظيمي ولا بجدول الوظائف المعتمدة علما بأن بديوان عام المحافظة به تقسيم تنظيمي مسمى إدارة النظافة والتجميل والمقصود بذلك نظافة وتجميل المدينة والمدن بدائرة المحافظة وقد أنشأ الجهاز على غرار هذا التقسيم الوظيفي ويرأسه رئيس مصلحة الأمر الذي يحتاج إلى إعادة نظر وأيضا جهاز أملاك الدولة بالديوان والوحدات المحلية وترى مديرية التنظيم والإدارة ملائمة مخاطبة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالمبررات الموضوعية لإنشاء هذه الأجهزة والإدارات لكي ينظر بعد الدراسة في اعتمادها بتعديل الهياكل التنظيمية للجهات لاستيعاب هذه الأجهزة والإدارات وبالنسبة للوظائف المناسبة مع المؤهل العلمي فقد أوصت اللجنة مديرية التنظيم والإدارة بالقيام بمراجعة الوظائف في كافة الوحدات المحلية وديوان عام المحافظة.