يترقب عدد كبير من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وبخاصة المعلمين، موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2025، بعد إعلان وزارة المالية تقديم موعد الصرف، في إطار جهود الحكومة للتيسير على المواطنين وتحسين مستوى المعيشة، بالتزامن مع استعدادات الأعياد الرسمية وصرف الزيادات المرتقبة. وزارة المالية تعلن صرف مرتبات أبريل قبل موعدها قررت وزارة المالية بدء صرف رواتب شهر أبريل 2025 للعاملين في مختلف قطاعات الدولة، بما في ذلك قطاع التعليم، اعتبارًا من يوم الإثنين 21 أبريل، بدلاً من الموعد المعتاد في 24 من كل شهر. وتستمر عمليات الصرف حتى الجمعة 25 أبريل، بهدف تقليل التزاحم وضمان سلاسة الإجراءات في ظل الإقبال الكبير على ماكينات الصراف الآلي ومكاتب البريد. مواعيد صرف المستحقات المتأخرة عن أبريل في إطار تنظيم صرف المرتبات والمتأخرات، حددت وزارة المالية أيام 4 و7 و8 أبريل لصرف المستحقات المالية المتأخرة للعاملين، وذلك وفقًا للكتاب الدوري رقم 27 لسنة 2025، الذي يهدف إلى ضمان انتظام عمليات الصرف وتسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم دون تأخير. تسهيلات جديدة لصرف المرتبات بطرق متعددة أوضحت الوزارة أنها وفرت مجموعة متنوعة من وسائل صرف الرواتب لضمان الوصول السريع والآمن للأموال، وتشمل الوسائل المتاحة: * مكاتب البريد المنتشرة بجميع المحافظات * فروع البنوك الحكومية * ماكينات الصراف الآلي * المحافظ الإلكترونية المعتمدة من البنوك كما شددت على ضرورة التزام كافة الجهات الحكومية بالجدول الزمني لصرف المرتبات لتجنب الزحام وضمان راحة الموظفين، خاصة مع اقتراب الإجازات الرسمية. تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية كشفت وزارة المالية عن تفاصيل تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور المقرر تفعيله بدءًا من يوليو 2025، والذي جاء على النحو التالي: * الدرجة السادسة: 6000 جنيه * الدرجة الخامسة: 6500 جنيه * الدرجة الرابعة: 7000 جنيه * الدرجة الثالثة: 7500 جنيه * الدرجة الثانية: 8000 جنيه * الدرجة الأولى: 8200 جنيه * مدير عام: 9200 جنيه * الدرجة العالية: 10200 جنيه * الدرجة الممتازة: 12200 جنيه توقيت صرف زيادات المرتبات الجديدة أكد الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن زيادة المرتبات ستُطبق رسميًا اعتبارًا من أول يوليو 2025، تزامنًا مع بداية موازنة العام المالي الجديد 2025/2026، وذلك ضمن حزمة الإصلاحات الحكومية الرامية إلى تحسين أوضاع العاملين بالدولة والحد من آثار التضخم. زيادة العلاوات والحوافز الشهرية لكل الدرجات وفقًا لما أعلنته الوزارة، فإن الزيادات المرتقبة تشمل: * علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية * علاوة دورية بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون * حد أدنى للعلاوة لا يقل عن 150 جنيهًا * زيادة علاوة غلاء المعيشة من 600 إلى 1000 جنيه شهريًا * رفع قيمة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية زيادة مخصصات الأجور في الموازنة الجديدة ضمن مشروع موازنة العام المالي الجديد، أعلنت وزارة المالية عن تخصيص 679.1 مليار جنيه لبند الأجور، بزيادة قدرها 18.1% عن العام السابق. وتهدف هذه الزيادة إلى استيعاب التوسعات في التعيينات والزيادات المقررة في المرتبات، وضمان استقرار الجهاز الإداري للدولة. خطة الحكومة لتعيين معلمين وأطباء جدد تتضمن الموازنة الجديدة توفير اعتمادات مالية لتعيين أكثر من: * 75 ألف معلم لسد العجز في المدارس * 30 ألف طبيب لتحسين مستوى الخدمة الصحية * 10 آلاف موظف لدعم القطاعات المختلفة بالجهاز الإداري الحد الأدنى الجديد للأجور يبدأ من يوليو المقبل بحسب ما صرح به نائب وزير المالية، فإن الحد الأدنى للأجور سيُرفع إلى 7000 جنيه اعتبارًا من يوليو 2025، على أن يحصل الموظفون في أقل درجات التعيين على زيادة لا تقل عن 1100 جنيه في إجمالي الأجر الشهري.