رسميًا.. جدول الحد الأدنى للأجور 2023 بالزيادة الجديدة وموعد تطبيقها

تصدر الحد الأدنى للأجور 2023 ترند محرك البحث «جوجل» بعد قرار رفع الحد الأدنى للأجور 2023 بتعليمات من الرئيس عبدالفتاح السيسي حيث وجه بتطبيق مجموعة من القرارات لتيسير المعيشة شملت رفع الحد الأدنى للأجور 2023 وزيادة العلاوة الاستثنائية ومضاعفة المنحة الاستثنائية لأصحاب المعاشات وفيما يلي نتطرق إلى تفاصيل جدول الحد الأدنى للأجور 2023 بعد رفع قيمتها وموعد تطبيق الزيادة الجديدة.
قرار الحد الأدنى للأجور 2023
قرر الرئيس السيسي رفع الحد الأدنى للأجور 2023 ليصبح إجمالي للدخل للدرجة السادسة، 4000 جنية بدلًا من 3500 جنية وعلى ذلك يتم زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 لكافة الدرجات الوظيفية الأعلى بما لا يقل عن 500 جنيه لكل فئة من العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، وبالاضافة إلى رفع الحد الأدنى للأجور 2023 فقد تقرر زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية لتصبح 600 جنيه بدلا من 300 جنية.
الحد الأدنى للاجور للقطاع الخاص 2023
شمل قرار رفع الحد الأدنى للأجور 2023 تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي القطاع الحكومي فقط مما جعل موظفي القطاع الخاص يتسائلون عن مصيرهم من قرارات رفع الحد الأدنى للأجور 2023، وفي ضوء ذلك أشاد مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى ببرنامج «صالة التحرير»، بقرارات الرئيس الأخيرة مطالبًا القومي للأجور عقد اجتماع طارئ لتطبيق مثل هذه القرارات على العاملين في القطاع الخاص، موضحًا أن الحد الأدنى للأجور 2023 في القطاع الخاص هو 3 آلاف جنية.
جدول الحد الأدنى للأجور 2023
وجاء جدول الحد الادنى للأجور 2023 بعد الزيادة الأخيرة كالتالي:
زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 للدرجة الممتازة من 10.800 ألف جنيه إلى 11ألفا و100 جنيه.
- زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 للدرجة العالية من 8.208 ألف جنيه إلى 8.508 ألف جنيه.
- زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 لدرجة المدير العام من 6.912 ألف جنيه إلى7.212 ألف جنيه .
- زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 للدرجة الأولى من 6.264 ألف جنيه إلى 6.564 ألف جنيه .
- زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 للدرجة الثانية من 5.564 ألف جنيه إلى 5.864 ألف جنيه.
- زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 للدرجة الثالثة من 5.350 ألف جنيه إلى 5.650 ألف جنيه.
- زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 للدرجة الرابعة من 4.793 ألف جنيه إلى 5.093 ألف جنيه.
- زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 للدرجة الخامسة من 4.536 ألف جنيه إلى 4.836 ألف جنيه.
- زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 للدرجة السادسة من 3.745 جنيه إلى 4.045 ألف جنيه.
- زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 للموظفين الحاصلين على درجة الماجستير من 6.420 ألف جنيه إلى 6.720 ألف جنيه.
- زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 للموظفين الحاصلين على درجة الدكتوراه من 7.490 ألف جنيه إلى 7.790 ألف جنيه.
موعد رفع الحد الأدنى للأجور 2023
كشفت وزارة المالية في بيان صحفي بالأمس عن موعد رفع الحد الأدنى للأجور 2023 أنه ستتم إحالة قوانين حزمة الحوافز والزيادات الجديدة المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات إلى مجلس النواب فور انعقاده في شهر أكتوبر المقبل، بحيث يكون استحقاق رفع الحد الأدنى للأجور 2023 ومجموعة القرارات الأخرى اعتبارًا من أول أكتوبر المقبل.