مصطفى عاشور المدير التنفيذي والشريك المؤسس للشركة: «NowPay» أول تطبيق ذكي يسهل حياة الموظفين وإدارة رواتبهم

لم يعد الارتكاز على التطبيقات الرقمية في بناء نماذج أعمال ناجحة رفاهية يمكن التنازل عنها في ظل التنامي المطرد في اعتماد الشركات والمؤسسات على تلك التطبيقات لرفع كفاءة العمل والارتقاء بمنظومة الإنتاج، ومن هذا المنطلق فقد استطاعت شركة NowPay خلال فترة زمنية وجيزة أن تصبح محط أنظار المؤسسات المحلية والدولية بفضل التطبيق الرائد والمبتكر الذي أطلقته لتمكين موظفي الشركات الأخرى من الحصول على خدمات مالية غير محدودة بإجراءات ميسرة يتم تنفيذها عبر الهاتف المحمول خلال مدى زمني قصير.
الفكرة الرائدة التي أطلقتها الشركة سمحت لها بإبرام تعاقدات مع أكثر من مائتي شركة وفقًا للمهندس مصطفي عاشور، المدير التنفيذي والشريك المؤسس لشركة «NowPay»الذي أكد أن الشركة تدير محفظة مرتبات تضم أكثر من نصف مليار دولار، ولديها فرص كبيرة في التوسع محليا وإقليميا بفضل الشراكات التي أبرمتها مع المستثمرين والبنوك، مشيرًا إلى أن تجربة الشركات الناشئة في مصر أصبحت تحظى بدعم غير مسبوق مكنها من النمو المتسارع.. وإلى نص الحوار:
● في البداية هل يمكن لك أن تقدم شرح موجز لفكرة تطبيق «NowPay»؟
«NowPay» هو تطبيق ذكي ومتطور يساعد الموظفين في كل الشركات على تحقيق ما يسمي ب «العافية المالية»، فالضغوط المالية تعد سببًا رئيسيًا لفقدان التركيز وانخفاض الإنتاجية لدى الموظف، كما أنها سببا رئيسيًا في استنزاف قدرات الموظفين، بل تدفعهم في كثير من الأحيان للتغيب عن العمل، وهنا يأتي دور «NowPay» في التخفيف من حدة تلك العوارض عبر تقديم حزمة من الخدمات التي تساعد الموظف على تحقيق معدلات ادخار جيدة، وإنفاقًا أكثر كفاءة، وتنظيم ميزانيته، والاقتراض بسلاسة وفعالية عند الحاجة، وهي العناصر المكونة لما اصطلح على تسميته ب «العافية المالية».
● ما هي الخدمات التي يقدمها التطبيق بشكل أكثر تفصيلًا؟
التطبيق يتيح للموظفين العديد من الخدمات وفقًا للتعاقد المبرم مع الشركة التي ينتمي لها الموظف، مثل الحصول على راتبه الشهري كاملا أو جزء منه على سبيل السلفة مقدمًا في أي وقت من الشهر، ومساعدته على سداد الفواتير في أوقاتها مثل الكهرباء، الماء، الغاز، فضلًا عن تحويل الأموال إلى زملائهم بطرق مؤمّنة من خلال التطبيق، مع إتاحة إمكانية التسوق وفقًا لشروط وإجراءات مبسطة بعيدًا عن الإجراءات الورقية والضمانات البنكية المعقدة.
● لكن هناك طرق تقليدية أخرى يمكن من خلالها خدمات مالية للموظفين وإسعادهم.. فما الذي يميزكم؟
أهم ما يميز NowPay عن الطرق التقليدية المعروفة هو عامل «السرعة»، الحلول التقليدية الأخرى –مثل البنوك- تكون مكلفة ودائما ما تصاحبها إجراءات طويلة، الأمر الذي يجعلها غير قادرة على التعامل مع الأزمات اليومية المفاجئة التي قد تواجه الموظف، كما أن آليات الحصول على قروض داخلية في الشركات تستغرق أيضا وقتًا طويلاً لتتم معالجتها داخليًا، وتلقي بالمسؤولية على الشركة، وهنا تأتي أهمية الحلول التي تقدمها NowPay حيث نرفع المسؤولية عن الشركات والمؤسسات، وفي نفس الوقت تقديم مزايا أفضل للموظف بما يحسن من قدراتها على الاستمرار في جذب الموظفين المبدعين والاحتفاظ بهم.
● كم عدد الشركات المتعاقدة معكم حاليًا وما هي مستهدفاتكم خلال الفترة المقبلة؟
تقدم NowPay خدماتها لأكثر من 200 شركة متعددة محلية ومتعددة الجنسيات تعمل في قطاعات مختلفة مثل التصنيع والتكنولوجيا والعقارات وتجارة التجزئة والمنظمات غير الحكومية، وتقوم الشركة بإدارة رواتب بقيمة تتعدى نصف مليار دولار.
ومن أبرز عملاء الشركة حاليا والذين نعتبرهم شركائنا في النجاح، كل من إيديتا، دومتي، كرافت هاينز، أمريكانا، جورميه، ماكدونالدز، كنتاكي، بيتي، باسكين روبينز، راية، مصر الخير، سويفل، وظف، ماونتن فيو، وادي دجلة للعقارات، سوديك، والسويدي للكابلات.
● من الواضح أن الموظف هو من يحقق استفادة من هذا التطبيق لكن في المقابل ما هي الفائدة التي قد تعود على الشركات والمؤسسات التي تتعاقدون معها؟
هناك العديد من الفوائد التي تعود على الشركات.. فقد أظهرت استطلاعات الرأي التي قامت بها «NowPay» مع فرق الموارد البشرية في نحو 273 مؤسسة تعمل بأكثر من 10 قطاعات صناعية، أن 53٪ من المشاركين يرون أن إنتاجية الموظف هي المقياس الأهم بالنسبة لهم، فيما يري 33٪ منهم أن سعادة الموظف ورضاه هي المعيار الأهم بالنسبة لهم، وهو ما تحققه خدمات «ناوي باي» من خلال توفير الإدارة الكفء للنواحي المادية للموظف بما ينعكس على انتاجيته.
على الجانب الأخر فقد أدت جائحة كورونا لتغير نمط المهام الوظيفية، فعلى سبيل المثال فإن 79٪ من المشاركين في الاستطلاع أكدوا أن مؤسساتهم تحولت جزئياً أو كلياً إلى العمل من المنزل، وبالتالي فإن التعامل الرقمي بات مسيطرًا على تلك المؤسسات.
● ماذا عن المنافسة في هذا المجال المستحدث... هل تواجهون منافسة تذكر في مصر؟
أطلقت NowPay تلك الخدمة المبتكرة التي تسعى لتسهيل حياة الموظفين في شركات القطاع الخاص عام 2019، وتعد هي الشركة الأولى في السوق المصري التي تقدم تلك الخدمات باستخدام تجربة تقنية سلسة قادرة على إحداث فارق كبير في عمل الموظفين وحياتهم الاجتماعية، وتعد NowPay الشركة الرائدة في هذه الخدمات بالسوق المصري.
● هل يوجد ضمانات كافية تمكنكم من استرداد ما تدفعه مقدما للموظف حاله تعثره؟
بالفعل لدينا آليات كافية لضمان استرداد الأموال التي يتم إقراضها للموظفين، من خلال الشراكات التي يتم إبرامها مع المؤسسات التي يعمل بها الموظفين، حيث تقوم إدارات الموارد بتلك الشركات بخصم المبلغ المقترض من رواتب الموظفين أوتوماتيكيًا مع بداية كل شهر. ويحق لكل موظف الحصول على خدمات «NowPay، بمجرد توقيع المؤسسة التي يعمل بها على عقد الشراكة.
● هل يمكن أن نعتبر هذا التطبيق بديلا للموظفين الذين لا يمتلكون حسابات بنكية؟
بالفعل يمكن أن نعتبره كذلك، كما أن الشركة قامت بالاتفاق مع بنك مصر على إصدار كروت ميزة المدفوعة مقدماً، بهدف أن تصل الخدمة لمن لا يمتلك حساب بنكي.
والتطبيق يُمكن الموظفين من دفع جميع فواتيرهم بسهولة، وتحويل الأموال إلى زملائهم بأمان، والتسوق بدون متاعب.
● هل استشعرتم إقبالًا من الموظفين على الاستفادة من الخدمات التي يقدمها التطبيق؟
لاقت الخدمة رواجاً كبيرًا من الموظفين داخل المؤسسات المتعاقدة معنا، حيث نعمل على معالجة أربعة أبعاد مالية رئيسية ألا وهي، توفير المال، الإنفاق، الاقتراض وتخطيط الميزانية وذلك من أجل الحد من الأزمات المالية التي قد يواجها الموظف.
● ما هو حجم استثماراتكم حاليا.. وهل هناك جولات لتمويل التوسعات المستهدفة؟
تحظى الشركة بقدرة على تنفيذ برامجها والتوسع من خلال الدعم الذي تتحصل عليه من كبار المستثمرين المحليين والإقليميين بما في ذلك المستثمر الأكبر في سيليكون فالي بالولايات المتحدة «YCombinator»، وهو المستثمر الأساسي وراء شركات رئيسية مثل AirBnb، DropBox Reddit وغيرها، بالإضافة إلى توقيع شراكات مع بنك مصر وبنك تنمية الصادرات، وهو ما يؤكد الثقة التي تحظي بها الشركة لدي جهات التمويل، وقدراتها على تحقيق نجاحات مستقبلية.
● كيف تقيم مناخ عمل الشركات التكنولوجية الناشئة في مصر حاليا؟
هناك تحسن ملموس في مناخ الأعمال في مصر وبالفعل فقد تم تسجيل زيادة في عدد الشركات التكنولوجية الناشئة بمصر وذلك بعد النجاحات التي تحققت على يد العديد من الشركات بفضل الزيادة المطردة في الإقبال على الخدمات التي تقدمها وساهم في ذلك الخطوات التي تتخذها الحكومة نحو الشمول المالي والتحول الرقمي في كافة الخدمات لاسيما المالية منها وتقليل الاعتماد على الكاش.
رقم التسجيل الضريبي 434-121-533