التقي وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء سعيد عباس محافظ المنوفية، الأحد، بأعضاء الاتحاد المحلي لعمال المحافظة برئاسة على عبدالوهاب، رئيس الاتحاد المحلي لنقابات عمال المنوفية، وبحضور عفيفي محمد عفيفي، مدير مديرية القوى العاملة بالمحافظة، ورؤساء النقابات العمالية للمديريات والقطاعات المختلفة، وعدد من أعضاء مجلس النواب، للوقوف على المعوقات والمشاكل العمالية وسبل حلها والاستماع إلى مقترحاتهم التي من شأنها تحسين مناخ العمل وأوضاع العمال والعمل النقابي. وبحسب بيان، أكد وزير القوى العاملة في كلمته أن القيادة السياسية والوزارة حريصة على عمال مصر بصفة عامة، وأن توجيهات القيادة السياسية تنظر إلى احتياجات العمال في هذه المرحلة المهمة من بناء مصر، وخاصة العمالة غير المنتظمة، فالعامل المصري أكفأ عمال العالم وقدرته على العمل في جميع الظروف وسيبدع العامل بقدرة وكفاءة عالية وإذا ما توفرت له الإمكانيات المناسبة. وفي ذات السياق استعرض وزير القوي العاملة مراحل الانتخابات العمالية بعد غياب 12 عاما والتي جاءت كعرس ديمقراطي من عمال مصر بموجب قانون المنظمات النقابية العمالية وحرية حق التنظيم رقم 213 الذي أصدره الرئيس عبدالفتاح السيسي عام 2017 وهو تعديل للقانون رقم 35 لسنة 1976وأكد الوزير أن العدد من المشروعات تنجزها الدولة لتصب في مصلحة العمال حيث تم تنفيذ 8278 مشروع بقيمة 1.56 تريليون جنيه خلال 4 سنوات. وذكر وأن هذه المرحلة الهامة تؤكد على أن العامل هو أساس التنمية القادمة والتي تحتاج إلى تكاتف جميع الجهود في بناء مصر التي نحلم بها جميعًا في مكانتها الرائدة. وخلال اللقاء استمع الوزير إلى مقترحات وآراء النقابيين فيما يخص العمل والعمال، مؤكدًا على أن التنظيم النقابي له دور رئيسي بما هو منوط به من مسؤوليته عن أكثر العناصر تأثيرًا في الاقتصاد القومي وهم العمال أساس الاقتصاد وبنائه ونهضته، مشددًا على أن المرحلة الحالية تحتاج أن نكون جميعًا على مستوي المسؤولية وأمناء على مصلحة الوطن أولا وأخيرًا. وشدد سعفان على ضرورة التواصل الدائم بين اللجان النقابية والنقابات العامة لبحث مشاكل العمال بعقد لقاءات دورية معهم لخلق ثقافة الحوار عند العمال وكذا النزول دائما لمواقع العمل للوقوف على حقائق الأمور التي يتعرض لها العامل والذي ينمي دور من التواصل الدائم والفعال مع العمال، والعمل المستمر على تعريفهم بما لهم من حقوق وما عليهم من واجبات والتزامات، مما يعطي قدرًا أكبر من الثقة في نفوس العمال.
