فرص عمل في إيطاليا (الشروط والمواعيد)

رصد مكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى العاملة بالقنصلية المصرية بميلانو، انتشار ظاهرة احتيال على العمالة المصرية من بعض الأشخاص بحجة إمكانية توفير عقود عمل لهم بإيطاليا، مقابل مبالغ مالية كبيرة مستغلين حلم الثراء السريع الذي يحلم به الشباب.
تلقى محمد سعفان، وزير القوي العاملة، تقريرا عن هذه الظاهرة لتوعية الشباب بها، وذلك عبر المستشار العمالي بميلانو عزت عمران، حيث تلقى العديد من المكالمات التليفونية، والاستفسارات عبر مواقع التواصل الاجتماعي من داخل مصر ومن أنحاء إيطاليا للسؤال عن حقيقة تلك العقود.
وأوضح مكتب التمثيل العمالي بتوضيح الأمور، وإرشاد الشباب بالطرق الرسمية للدخول لإيطاليا وأهمها العمالة الموسمية، مؤكدا أن إيطاليا ليست كدول الخليج في استقدام العمالة، فلها إجراءاتها وقوانينها المنظمة .
وقال الوزير إن مكتب التمثيل العمالي بميلانو أعد دليلا إرشاديا للشباب ليكون مرجعا لراغبي العمل بإيطاليا، وليتجنب أن يكون ضحية عملية الاحتيال تحت مسمى الحصول على عقد عمل بإيطاليا، حيث أنه من أهم تلك العقود العمالة الموسمية.
وأكد أن العمالة التي تدخل سوق العمل الإيطالي خلال المواسم تكون لفترة محددة تنتهي بانتهاء الموسم، ويتراوح مدة العقد بين 3 أشهر كحد أدنى و9 أشهر كحد أقصى، ويصدر سنويا في شهر مارس من عام قانون «فلوسي» «il decreto flussi»، أو ما يسمي قانون التدفقات الموسمية، ومن خلاله يتم تحديد عدد العمالة الموسمية المطلوبة، ومجالات تشغيلها، ومدة العقود، ويتم التقديم إلكترونيا بالدخول على موقع وزارة الداخلية الإيطالية ويتم غلق الموقع فور استيفاء الأعداد المطلوبة، موضحا أن قانون العام الماضي حدد عدد العمالية الموسمية ب30 ألف عامل من عدة دول للعمل في مجال الزراعة، والمطاعم، والخدمات السياحية .
وأوضح الدليل كيفية التقديم للحصول على عقد عمل موسمي وذلك عن طريق صاحب العمل فقط، الذي يرغب في استقدام عمالة موسمية من الخارج فهو الذي يسجل بيانات العمالة التي يرغب في استقدامها من الخارج على موقع وزارة الداخلية، مؤكدا أنه لابد من توافر عدة شروط في صاحب العمل، منها على سبيل المثال أن يكون مسددا للضرائب المستحقة عليه، وأن يكون مجال عمله في الزراعة أو المطاعم السياحية، وجادا في طلب العمالة، ويقوم بإرسال «النولا اوستا» التي يقوم بإرسالها للعامل بمصر، والتي بناء عليها يحصل على التأشيرة لدخول إيطاليا والعمل بها كعامل موسمي.
وتابع: «على العامل العودة إلى وطنه مرة أخرى فور انتهاء مدة عقده الموسمي، وفي هذه الحالة له الأولوية في الحصول على عقد موسمي مرة أخرى في العام القادم، ومن يتخلف عن العودة يعتبر مخالفا للقانون الإيطالي، ويكون مقيم بصورة غير شرعية ومعرض للترحيل، ويفقد أولوية عودته مرة أخرى لإيطاليا كعامل موسمي».