عيد للعمل وليس للعمال

أن تجد خادمة أصبح شيئًا من الأحلام في مصر، رغم أن نسبة البطالة وصلت 25 % طبقا لمنظمة العمل الدولية، وأن تجد عاملا كفؤا عنده ضمير ويمتلك خيالا للتعامل مع المشاكل فهذا أمل بعيد المنال.
أن يمن الله عليك بعامل ينجز مشكلة في السباكة أو عطلا في أجهزة المطبخ أو الكهرباء من المرة الأولى أو الثانية أو الثالثة فهذا ضمن المستحيلات السبعة، فمن قواعد الحياة في مصر الآن أن عشرتك الأقرب أصبحت مع العمال، فهم أضحوا من أهل البيت من خلال الوقت الذي يقضونه فيه لإنجاز عمل بسيط.
ويأتي أول مايو وتحتفل مصر بعيد العمال! فبأي عمال يحتفلون، وأي إنجاز يحققه العامل المصري ليُحتفل به، إلا من باب جبر الخواطر، ومن منطق حافظين مش فاهمين تحول عيد العمال لطقس من الطقوس الخالية من أي مضمون.
نعم يعيش العمال في مصر ظروفا سيئة، فما يقرب من 98.5% من العاملين بالقطاع الخاص لا يتمتعون بعقد عمل قانوني وفقا لجهاز التعبئة العامة والإحصاء، لكن أيضا إنتاجية العامل المصري لا تتعدى نصف ساعة عمل يوميًا في أفضل التقديرات.
ونعم هناك 12 مليون عامل محرومون من الحماية القانونية والتأمينات والضمان الاجتماعي، لكن أصبح العامل المصري الأعلى تكلفة في العالم مقارنة بما ينجزه من عمل، بالإضافة لتدني مستوى الكفاءة والأداء.
نعم يوجد أكثر من 3 ملايين عامل بالقطاع الخاص يعملون دون معايير العمل اللائق طبقا لمؤسسة البيت العربي لحقوق الإنسان، لكن أيضا فقد العامل المصري أي قدرة تنافسية وغابت عنه روح الإبداع والحلول المبتكرة.
لتبقى إضرابات العمال تؤرق الحكومات تباعا، وهو ما دفع وزارة إبراهيم محلب للعمل على إصدار قانون المحاكم العمالية، وتشكيل المجلس الاستشاري للحوار الاجتماعي، وفي السياق أشاد رئيس الوزراء بالعامل المصري الذي لا يمكن التشكيك في قدراته!، لكنه صمت قطعًا عن طبيعة هذه القدرات ومدى استغلالها وتطويرها.
لقد جاء الاحتفال في العالم الصناعي بعيد العمال تقديرا لدماء من خرجوا أواخر القرن التاسع عشر يرفعون شعار ثماني ساعات عمل وليس أكثر للعامل في اليوم، وهو ما يفرض وجود عمل وساعات عمل أصلا كي يتم الاحتفال بالعمال.
لكن مع تدني مستوى العمالة كان أولى بالحكومة أن تنشئ ورش تدريب وتأهيل لمن يعمل منهم ومن لا يعمل، وأولى بها أن تحدد معايير للجودة يتم من خلالها صرف الراتب وليس الحوافز والمكافآت، ولا يجب أن يكون هناك مجال لعمال تأدية الواجب وسد الخانة، فهؤلاء لا يصنعون تقدمًا وإنما يتحولون لعبئ على أي نظام.
وانطلاقا من الوضع القائم وفي ظل ضياع قيمة العمل، كان على الدولة أن تحول الاحتفال بعيد العمال للاحتفال بيوم العمل الذي انهار، علها ترد للعمل قيمته التي تدهورت وتسترد مصر مكانة عمالها المهرة التي كانت تسعى وراءهم الإمبراطوريات والدول لتضمهم لصفوف عمالتها.