"جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء" تناقش غدا زيادة الحافز المميز إلى 50%

يناقش غدا الأربعاء مجلس إدارة شركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء المذكرة التي تقدمت بها النقابة العامة للعاملين بالكهرباء والطاقة لزيادة الحافز المميز إلى 50% من الأجر الأساسي.
وأكد أحمد محب - أمين عام النقابة - أن النقابة استندت في مذكرتها إلى قرار لجنة التنسيق بين الشركات الصادر في 2011 بزيادة الحافز المميز إلى 50% من الأجر الأساسي .
وقال محب أن لجنة التنسيق بين الشركات كانت قد طالبت بتعميم الحافز المميز بجميع الشركات التي مازالت تصرف حافزا أقل من 50% ، وذلك لتحقيق المساواة بين جموع العاملين بالشركات .
أضاف محب أن المذكرة التي تقدمت بها النقابة لرئيس الشركة تضمنت توقيعات نحو 300 عامل، وأشر عليها المهندس حمدي عكاشة رئيس الشركة بالعرض على مجلس الإدارة المنعقد صباح غد الأربعاء.
الغريب أن جميع الشركات طبقت الحافز المميز، باستثناء 3 شركات منهم جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء.
وكانت شركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء قد أعدت شروطا لاستحقاق الحافز المميز ال 50% ، وتضمنت الشروط ألا يغيب العامل أكثر من ثلاثة أيام أجازة في الشهر، وأنه سيتم خصم 10% من الحافز عن كل يوم غياب بعد الأيام الثلاثة.
ومن جانبها دعت النقابة العاملين بشركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء إلى التزام الهدوء للحفاظ على سير العمل بالشركة وزيادة الإنتاج ليكون ذلك سببا لتنفيذ جميع مطالب العاملين المشروعة.