مصرع عامل بشركة جنوب الدلتا للكهرباء أثناء عملة

تقدم العاملون بشركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء باستغاثة عاجلة إلى رئيس المجلس الأعلى للقوات المسلحة ورئيس الوزراء المكلف عصام شرف ووزير الكهرباء القادم يؤكدون فيها مصرع عامل يدعى المحمدى عبد الله غانم، عامل بشركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء قطاع الغربية فرع زفتى، أثناء تأدية عمله، موضحين أنه حديث التعيين، حيث إنه تعين 2009 وأساسى مرتبه لا يزيد عن 160 جنيها.
وطالب العاملون بالشركة ضرورة صرف تعويض مناسب لأسرة العامل كما أكد المتحدث الرسمى لصفحه العاملين بكهرباء مصر أحمد محب أن العاملين بالكهرباء سيتركون فرصة 30 يوما، لبحث مطالبهم والموافقة عليها وهى إعادة هيكلة أجور كل العاملين بالكهرباء ووضع لائحة واحده جديدة على مستوى الشركة القابضة تشرف عليها وتقبلها منظمة العمل الدولية ولجان ومنظمات حقوق الإنسان وفى حالة الوفاة أو الإصابة التى ينتج عنها عجز أثناء العمل أو بسبب العمل يتم صرف جميع مستحقات المتوفى أو المصاب أسوة بالذين وصلوا سن المعاش بغض النظر لمدة الخدمة.
وتخصيص حافز أو بدل للفنيين والعمال العالقين على الخطوط والشبكات وأيضا صرف بدل مخاطر لكل العاملين الذين يتعرضون لخطر الصعق الكهربى، وتخصيص كادر مميز للمهندسين والفنيين، حيث إنهم هم من يتحملوا المسئولية فى مواقع العمل. وزيادة نسبة الأرباح السنوية الممنوحة للعاملين.
حيث أنهم شركات قابضه تحقق أرباح طائلة بمجهودات العاملين و زيادة العلاوة الأجتماعيه لتواكب العصر والأسعار وضرورة صرف بدل سكن وتوحيد المزايا لكل العاملين بشركات الكهرباء وزيادة بدل الاناره حيث إن الزيادة ال 15 جنيها غير كافية والمساواة بشركات البترول والاتصالات وتوفير وسائل نقل وسيارات صالحة للعمل وتوفير المهمات ومهمات الأمن الصناعى والإمكانيات التى تدفع بمسيرة العمل للأمام. وإعادة هيكلة مشروع العلاج الصحى بالكامل والقضاء على الفساد المنتشر فى مستشفيات الوزارة.
وتضمنت مطالب العاملين بشركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء إقالة زكريا حشاد رئيس نقابة التطبيقين، لأنها أفشل نقابة فى مصر وأهدرت حقوق كل الفنيين وإقالة محمد مرسى رئيس نقابة المرافق. والعمل على إحلال القيادات الموجودة بالوزارة بقيادات أخرى ذات فكر متجدد، لأن هذه القيادات تشغل المناصب منذ فترة طويلة دون تغيير وحساب العلاوات الخاصة بطريقه تراكمية وليس على الأساسى، كما هو منفذ ببعض المناطق بالشركة المصرية لنقل الكهرباء وتوحيد المزايا بين جميع الشركات على مستوى الشركة القابضة وزيادة بدل الغذاء.
وأكد العاملون أنه فى حالة عدم الاستجابة لمطالبهم سيقومون باتخاذ كافة الإجراءات المشروعة للحصول على حقوقهم العادلة والمشروعة.