غرفة الصناعات الهندسية توفر فرص عمل متنوعة

عقدت لجنة تنمية الموارد البشرية بغرفة الصناعات الهندسية اجتماعًا تنسيقيًا مع مديري الموارد البشرية بالشركات الصناعية؛ لمناقشة ما أسفرت عنه استمارات الاستبيان التي سبق وأن قامت اللجنة بتوزيعها على الشركات للتعرف على احتياجاتها من العمالة الجديدة، وتأهيل ورفع المستوى الفني للعمالة القائمة.
وأفاد كل من المهندس مجد المنزلاوي والمهندس محمد المهندس أعضاء مجلس إدارة غرفة الصناعات الهندسية بأن اجتماع اليوم يؤكد على حرص الغرفة الدائم نحو القضاء على مشكلة البطالة، وموافاة احتياجات الشركات والمصانع من الموظفين والعمالة.
وقال المهندس وليد سليمان-رئيس لجنة تنمية الموارد البشرية وتطوير العمالة بغرفة الصناعات الهندسية أن الاجتماع مع مديري الموارد البشرية بالشركات قد ساهم في توفير عدد كبير من فرص العمل في مجالات الهندسة والمبيعات والتسويق الإلكتروني ومراقبة الجودة في قطاعات هندسية شاملة تشكيل المعادن والأجهزة الكهربائية والسيارات، مضيفًا أن المتقدمين لتلك الوظائف سيتم تدريبهم لمدة تتراوح ما بين 25 و90 يومًا، يتم بعدها توظيفهم في الشركات وفقًا للبروتوكول الموقع بين لجنة تنمية الموارد البشرية ومجلس التدريب الصناعي.