السبكي: تطوير التدريب الطبي والبحوث لرفع جودة الخدمات ب«التأمين الشامل»

عقد الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، اجتماعًا لمتابعة ملف التدريب الطبي والبحوث والتطوير في المنشآت الصحية التابعة للهيئة بمحافظات التأمين الصحي الشامل، وذلك في إطار خطة الهيئة للتعزيز المستمر لكفاءة الكوادر الطبية والإدارية ورفع جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
واطلع الدكتور أحمد السبكي على مؤشرات أداء التدريب خلال الفترة الماضية في محافظات المرحلة الأولى لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل "بورسعيد، الأقصر، الإسماعيلية، جنوب سيناء، أسوان، والسويس"، حيث تم تنفيذ أكثر من 21 ألف تدريب طبي في منشآت الرعاية الأولية، و16 ألف تدريب في المجمعات الطبية والمستشفيات، بالإضافة إلى 60 تدريبًا خارجيًا بالشراكة مع القطاعين الحكومي والخاص والدول الخارجية والمنظمات الصحية العالمية.
ارتفاع أعداد البروتوكولات الإكلينيكية وتعزيز التدريب
وأشار السبكي إلى ارتفاع عدد البروتوكولات الإكلينيكية من 491 إلى 592 بروتوكولًا مع التزام يتجاوز 80% بالتطبيق، وتنفيذ 31 برنامجًا تدريبيًا على الأدلة الإكلينيكية في كل محافظة بمشاركة أكثر من 3500 متدرب.
كما أكد على أهمية اعتماد جميع أقسام المنشآت الصحية كمراكز تدريب للبورد المصري، موضحًا أنه تم اعتماد 284 قسمًا و369 مدربًا و1047 متدربًا حتى الآن، فضلًا عن توفير أكثر من 5.5 مليون جنيه بإنشاء مركز تدريب الهيئة للإنعاش القلبي الرئوي (BLS وACLS) والذي درّب 13 ألفًا على المستوى الأساسي و600 على المستوى المتقدم.
إنشاء سجل تدريبي وخطة للبورد العربي
وجّه رئيس الهيئة بإنشاء سجل تدريبي (Log Book) لكل موظف طبي وإداري يتضمن المهارات والمعارف والسلوكيات (KSA)، مع إعداد تقرير ربع سنوي بالالتزام وتوحيد التدريب بجميع المحافظات.
وفي إطار تعظيم الموارد ورفع كفاءة الكوادر، وجَّه بإعداد خطة شاملة لاعتماد أقسام المنشآت الصحية كمراكز تدريب للبورد العربي، بما يعزز الدور التدريبي للهيئة محليًا وإقليميًا.
البحوث والتطوير كركيزة لتحسين الأداء الصحي
وأكد الدكتور أحمد السبكي على أن الدراسات والبحوث والتطوير تمثل ركيزة أساسية لاستمرار تطوير النظام الصحي القائم على الأسس العلمية، وضمان تقديم أفضل أداء من مقدمي خدمات الرعاية الصحية للمواطنين.
واختتم الاجتماع بتوجيه الشكر لكافة فرق العمل، مؤكدًا أن الاستثمار في العنصر البشري، سواء عبر التدريب المستمر أو دعم البحوث والتطوير، يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق أهداف الهيئة في تقديم خدمات صحية متكاملة وذات جودة عالية تحت مظلة التأمين الصحي الشامل.
حضور قيادات الهيئة لدعم خطط التطوير
حضر الاجتماع كل من: الدكتور هاني راشد، نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية، الدكتور جمال رطبة، مستشار رئيس الهيئة للدراسات المالية والاكتوارية ورئيس الإدارة المركزية لخدمات الدعم المؤسسي، الدكتور أحمد عثمان، مستشار رئيس الهيئة للتدريب والتعليم الطبي المستمر، الدكتور محمود الديب، مساعد المدير التنفيذي لشئون التخطيط والخرائط الصحية ومدير عام المكتب الفني لرئيس الهيئة، الدكتورة سالي عبدالرؤوف، مساعد المدير التنفيذي لشئون تهيئة المنشآت العلاجية ومدير عام الإدارة العامة لشئون الأفرع، الدكتور مصطفى شعبان، رئيس الإدارة المركزية للرعاية الصحية والعلاجية، الدكتورة هبة عويضة، مدير عام الإدارة العامة للبحوث والتطوير، والدكتورة مها سعيد، مدير وحدة اليقظة الدوائية بالهيئة.
IMG-20250813-WA0012 IMG-20250813-WA0009 IMG-20250813-WA0010 IMG-20250813-WA0011