كشف مسئول في وزارة العمل السعودية، عن وجود 20% من منشآت القطاع الخاص في النطاق الأحمر، وذلك بعد مرور عامين من تطبيق برنامج ?نطاقات? لتحفيز المنشآت علي توطين الوظائف. وقال أحمد الحميدان، وكيل وزارة العمل للشئون العمالية، علي هامش حفل تكريم أقامته إحدي الشركات السعودية لمنسوبيها: إن خمس الشركات في السوق السعودية ما زالت في النطاق الأحمر، مؤكدا أنهم سيتحركون إلي النطاق الأخضر بعد محاصرتهم بالعقوبات. ويعد برنامج ?نطاقات? إحدي أدوات مراقبة سوق العمل السعودية في 40 نشاطا، التي تهدف إلي تحقيق معدلات نمو متزايدة لتوطين الوظائف في القطاع الخاص، والوصول بمعدلات البطالة إلي مستوياتها الدنيا. وأكدت وزارة العمل أنه تم توظيف 500 ألف سعودي وسعودية منذ انطلاق البرنامج حتي الآن، وأسهم ذلك في تحسين ألوان نطاقات شركات القطاع الخاص. وأوضح الحميدان أن اللجنة الوزارية المكلفة بتوطين وظائف التشغيل والصيانة للعقود في الجهات الحكومية، ما زالت تدرس طرق الاستفادة من هذه الوظائف لتوطين السعوديين بشكل أكبر. وقال: ?سيدرس كل ما يتعلق بها، وطرق تحسينها وتطويرها، للخروج بعائد إيجابي علي السعوديين والشركات?. وكان مجلس الشوري قد وافق علي مشروع توطين وظائف التشغيل والصيانة في المرافق العامة في أكتوبر الأول الماضي، الذي ينص علي عدم جواز توظيف غير السعودي عاملا في عقود التشغيل والصيانة في المرافق العامة، إلا إذا كانت الوظيفة ذات طبيعة خاصة، ولا يوجد عامل سعودي يستطيع أن يؤدي هذا العمل. وينص مشروع النظام علي إعداد قائمة بالوظائف التي تتعذر سعودتها في قطاع تشغيل وصيانة المرافق العامة، ويتم تحديث هذه البيانات باستمرار، ويتم إصدار التأشيرات والموافقات علي عمالة غير سعودية لشغل هذه الوظائف شرط أن يقدم صاحب العمل برنامجا زمنيا لسعودة هذه الوظائف.