دراسة: 46 ٪ من الشباب الموظفين يشعرون بالإرهاق بسبب العمل

أوضحت دراسة حديثة أن الموظفين الأصغر سنًا ينهون العمل اليومي وهم يشعرون بالإرهاق الشديد على عكس العاملين من جيل الآباء.
واجرت الدراسة بعض تجارب التى اكدت ان أكثر من نصف المهنيين الشباب (الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 34 عامًا) يشعرون بالإرهاق بعد انتهاء يوم العمل.
و سألت الدراسة 2000 بريطاني عما إذا كانوا يعانون حاليًا من مشاعر الإرهاق تم تحديدها باستخدام تعريف منظمة الصحة العالمية (WHO) ل" مشاعر استنفاد الطاقة أو الإرهاق ، وزيادة المسافة الذهنية عن عمل الفرد وتقليل الإنتاجية المهنية فيما يتعلق بالإجهاد المزمن في مكان العمل".
وتشير النتائج التي تأتي بعد فترة 18 شهرًا من اضطراب كوفيد-19 في مكان العمل إلى أن ما يقرب من ثلاثة أرباع (73٪) جميع المستجيبين يشعرون بالإرهاق منذ بداية الوباء ، حيث تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا (80٪) يعانون بأعداد أكبر، وذلك حسب ما ذكره موقع "fenews".
و أشار جميع المستجيبين إلى، أنهم يعانون من مشاكل النوم (47٪) ، والإرهاق (46٪) والأفكار السلبية (39٪). بالإضافة إلى ذلك ، اعترف ما يقرب من نصف المستطلعين (48٪) بأنهم أثاروا غضبهم تجاه الشركاء وأفراد الأسرة والأصدقاء.
وعند سؤالهم عما يساهم في الشعور بالإرهاق ، ذكر المشاركون أن نقص الموظفين (38٪) وساعات العمل الطويلة (30٪) وقلة المكافأة والتقدير (25٪) من العوامل الرئيسية المساهمة.
تمثل مشكلة الإرهاق في بريطانيا تحديًا للاحتفاظ بالموظفين. وفقًا للاستطلاع نفسه ، فإن أكثر من نصف (79٪) من المستجيبين قد فكروا في ترك وظيفتهم الحالية بسبب الشعور بالإرهاق، وأكثر من الثلث (38٪) يبحثون بنشاط عن عمل في الوقت الحالي.
و وجد الباحثون أن 46 ٪ من عمال الجيل الحالي من الشباب الموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 عامًا، يشعرون بالإرهاق بعد قضاء يوم في المكتب أو المصنع أو المتجر.
لقد اشتكوا من عبء العمل، بالإضافة إلى الضغط والتوتر الناتج عن الاحتفاظ بوظيفة والتوقعات العالية لرؤسائهم، مما جعلهم يشعرون بالإرهاق.
ردد 40٪ من جيل الألفية، أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 26 و 41، تلك الشكاوى من خلال الإبلاغ عن أن عملهم تركهم أيضًا متعبًا بحلول نهاية يوم العمل.
لكن 19 ٪ فقط من العمال الذين يبلغون من العمر من 58 إلى 76 عامًا - قالوا إن العمل اليومي تركهم محطمين.
لتفاقم مشاكلهم، أبلغ كل من الجيل Z والعاملين من جيل الألفية عن معاناتهم من مشاعر العجز والوحدة الناجمة عن ضغوط العمل.
بالنسبة لجيل زد، قال 61 ٪ إنهم كانوا خائفين للغاية من الإرهاق والتي تشتمل الإرهاق العقلي والجسدي الناجم عن ضغوط العمل على المدى الطويل ، مما أضر بتطلعاتهم.
كما اكتشفت شركة الاستشارات التجارية Trachet مدى التعب في مكان العمل من خلال استطلاع آراء 2071 من البالغين في المملكة المتحدة.
وتقول المتحدثة باسمها كلير تراشيت: "تظهر النتائج أن الشباب يتعرضون لضغوط هائلة في العمل ، حيث أبلغ نصفهم عن التعب الناجم عن ضغوط ومتطلبات العمل".
اقرا ايضا: رئيس منظمة الصحة العالمية: العنصرية وراء التركيز مع أوكرانيا أكثر من إثيوبيا