بعد تعرض المصنع لخسائر.. عمال الألومنيوم يساهمون في تحفيض تكاليف الإنتاج| صور

تمكن مهندسون وعمال بمصنع الألومنيوم بنجع حمادي، من تصميم وتصنيع منشار قطع هيدروليكي، يساعد في تطوير العمل وتخفيض تكاليف الإنتاج، في محاولة منهم للحد من الخسائر وحفاظًا على المصنع الذي يعد من أكبر قلاع الصناعة في الشرق الأوسط.
ونجح المهندسان، عمر نور الدين وكرم عبد الرشيد، ومنتصر عمران، وأيمن رمضان، في مصنع القضبنة، في تصميم وتصنيع منشار قطع هيدروليكي جديد بالكامل لقطع بنوز الشوكة الأنودية وإعادة استخدام الشوكة الصلب مرة أخري مما أدى وسيؤدي إلى خفض التكاليف بصورة كبيرة، بالإضافة إلى الاستفادة من الشوك الصلب الخارجة من الإنتاج مرة أخرى.
اقرأ أيضا| حكايات| خبايا «حمرة الدوم».. قصة قرية تاريخية لا تُعرف إلا بالدم والنار
وقام المهندس محمود علي سالم، العضو التنفيذي لشركة مصر للالومنيوم بتكريم المشاركين في هذا العمل، ضمن مبادرة تحفيزي، كخطوة ونهج سيتم الاستمرار عليه مستقبلا في تكريم المتميزين من العاملين بالشركة بمختلف وظائفهم وسيتم تنفيذ مبادرات تحفيزية، تسهم في خلق بيئة عمل صحية مملوءة بالإيجابية، لإيمان قيادة الشركة بأن الاستثمار في العاملين هو أساس النجاح الذي يجب علينا الحفاظ عليه وتنميته وتطويره لبلوغ وتحقيق الأهداف بكفاءة وجودة عالية.
ومن هذا المنطلق، أطلقت الشركة مبادرة «تحفيزي» التي تهدف إلى تحفيز العاملين المتميزين من خلال زيارتهم في مواقع عملهم واستقبالهم برئاسة الشركة ومكافأتهم ماديا ومعنوياً لتحفيزهم على العطاء والاستمرار في التميز.
وستكون مبادرة «تحفيزي» نهجًا لتحفيز الموظفين بشكل دوري، من خلال تحديد فئات يتم تكريمها بناء على تميزها ومساهمتها في أعمال تم تطبيقها تحسن الإنتاج وتقلل تكلفته مع تلبية اشتراطات السلامة والصحة المهنية، كذلك سيتم تشجيع العاملين والموظفين على طرح وتسجيل أفكارهم ومقترحاتهم، من خلال لجنة الابتكار أو من خلال رئاسة قطاعات مكان العمل.