دورات ميدانية وعملية للمرشحين لتولى مناصب قيادية بالإدارة المحلية

span style="font-family:" Arial","sans-serif""تنظم وزارة التنمية المحلية الأسبوع القادم برنامج متكامل لتأهيل المرشحين لتولى مناصب قيادية في منظومة قيادات الإدارة المحلية على كافة الموضوعات والقوانين المتعلقة بعمل المحليات بما يعمل على تطوير المحليات بأسلوب علمي وتحقيق توجهات الدولة والقيادة السياسية وتنفيذ إستراتيجية مصر 2030.
span style="font-family:" Arial","sans-serif""يأتي ذلك في ضوء توجيهات اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية بضرورة الارتقاء بمستوى المرشحين لتولى مناصب قيادية بالمحليات.
span style="font-family:" Arial","sans-serif""وأكد شعراوي، أن البرنامج سينفذ بمركز التنمية المحلية بسقارة ويستغرق 6 أسابيع منها 3 أسابيع تدريب نظري لاكتساب المهارات الإدارية والفنية والمالية والهندسية ويحاضر فيه محافظون سابقون وسكرتيرو عموم محافظات ورؤساء مراكز ومدن وخبراء محليات مشيراً إلى قيام الوزارة لأول مرة بإجراء تدريب عملي وميداني للمرشحين مدته 3 أسابيع يتضمن المرور علي جميع إدارات محافظتي القاهرة والجيزة والتعرف على إجراءات عمل كل إدارة والنزول ميدانياً على أرض الواقع ومعايشة عمل المحليات على الطبيعة.
span style="font-family:" Arial","sans-serif""وأوضح وزير التنمية المحلية، أن المرشحين لحضور الدورة التدريبية كانوا ضمن المتقدمين للإعلان رقم 2 لسنة 2019 لشغل 65 درجة قيادية في المحليات مضيفا أن المتقدمين لهذا الإعلان بلغ عددهم 1183 متقدماً وبلغ عدد المستوفين للشروط 1114 متقدماً وتم إجراء الاختبارات النفسية والسلوكية والشخصية وتحليل السمات القيادية بمعهد إعداد القادة التابع لوزارة التخطيط والإصلاح الإداري كما قامت لجنة اختيار القيادات المحلية برئاسته بإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين وتم تصفيتهم إلى 105 متقدمين، وقامت الأكاديمية الوطنية للشباب بوضع برنامج تدريبي لهم وتصفيتهم إلى 75 مرشحًا سيتم اختيار المتميزين منهم لشغل الإعداد المطلوبة.
span style="font-family:" Arial","sans-serif""وأشار إلى أن البرنامج التدريبي سيتناول عدة موضوعات أهمها رؤية ومهام وأهداف وزارة التنمية المحلية ونظام الإدارة المحلية بين الواقع والمأمول ودور الأقاليم الاقتصادية بالمحافظات وآليات مكافحة الفساد في الوحدات المحلية ودور المحليات في حماية الأمن القومي وقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ، كما يتناول البرنامج تنظيم أعمال البناء وتراخيص المباني ومنظومة النظافة الجديدة والقانون رقم (182) لسنة 2018 الخاص بالعقود والمشتريات الحكومية والتخطيط المحلي ومهام رئيس المركز والمدينة والحي وبرنامج تنمية القرية المصرية ومبادرة حياة كريمة بالإضافة إلى التخطيط العمراني في المراكز والمدن والأحياء والقانون رقم 144لسنة 2017 الخاص بالتقنين وحماية الأراضي والمخالفات ودور الإبداع في تنمية المهارات الإدارية والقيادية للعاملين بالمحليات.
span style="font-family:" Arial","sans-serif""ووجه اللواء محمود شعراوي، القائمين علي البرنامج بالتركيز على ملامح قانون الإدارة المحلية الجديد والمشروعات الصغيرة وبرنامج مشروعك ودوره في التنمية المحلية ودور مراكز إدارة الأزمات بالمحليات وقانون الثروة المعدنية « المحاجر والملاحات» وتعظيم منظومة تحصيل الموارد المحلية ومنظومة الإعلانات في المراكز والمدن والأحياء وآليات إدارة المراكز والمدن والأحياء وقانون الإشغالات والمراكز التكنولوجية ودورها في تحقيق التنمية بالمحليات إضافة الى تشغيل وصيانة مشروعات مياه الشرب والصرف الصحي وتطوير المناطق العشوائية.
span style="font-family:" Arial","sans-serif""وأضاف شعراوي، أن الوزارة تقوم حالياً بالإعداد لإعلان جديد لقيادات الإدارة المحلية مع مطلع العام الجديد 2020 وذلك لشغل وظائف رؤساء مراكز ومدن وأحياء في جميع المحافظات موضحاً إنه يحق لمن لم يتم اختياره في الإعلان رقم 2 لسنة 2019 التقدم في الإعلان الجديد مشيرا إلى أن تطوير الإدارة المحلية يعد من أهم التحديات التي تعمل الوزارة على تحقيق نقلة نوعية يشعر بها المواطن عند التعامل مع المحليات وتتطلب تغييراً جوهرياً في طريقة عمل أجهزة المحليات وتطوير دورات العمل وأيضاً تطوير العنصر البشري وثقافة ومهارات العاملين عليها وأسلوب تعاملهم مع المواطنين.