لبيب: برامج لتنمية قدرات كوادر الصف الثاني بالمحليات

أكد اللواء عادل لبيب وزير التنمية المحلية،السبت 11 أكتوبر، اهتمام الوزارة ببناء قدرات كوادر الصف الثاني لقيادات الإدارات العليا والوسطى بالمحليات،وذلك لإحلال وسد الفجوات المتوقعة نتيجة بلوغ قيادات الإدارة العليا لسن التقاعد وذلك حتى عام 2022 .
ولفت إلى ضرورة الاهتمام بالعنصر البشرى باعتباره أحد مقومات تطوير أداء العمل بالمحليات وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوى معيشتهم.
وأشار لبيب إلى التنسيق مع د. أشرف العربي وزير التخطيط والإصلاح الإداري للمشاركة في المبادرة التي أطلقتها وزارة التخطيط والخاصة برفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة وبصفة خاصة في مجال تنمية وبناء قدرات ومهارات العنصر البشرى .
ولفت لبيب إلى بدء الوزارة تحديث قاعدة بيانات قيادات الوزارة والمحافظات حتى عام 2022 مشيراً إلى أنه تم ترشيح 75 من كوادر الإدارة الوسطى المؤهلين لتدريبهم من خلال البرنامج المتكامل للتطوير الإداري والقيادي لكوادر الصف الثاني، كما تم ترشيح 75 من العاملين بإدارات شئون العاملين لحضور برنامج تنمية وبناء قدرات الكوادر العاملة بإدارات الموارد البشرية، وينظم البرنامجين وزارة التخطيط والإصلاح الإداري .
وأوضح الوزير انه سيتم تدريب قيادات الصف الثاني على الإدارة الاحترافية والتخطيط الاستراتيجي والقيادة الفعالة والجودة الشاملة وإدارة الوقت وضغوط العمل وحل المشكلات وادارة الازمات ومهارات التفاوض وفرق العمل وتطوير الاداء .
وكشف لبيب عن عزم الوزارة مضاعفة هذه الأعداد في الأعوام القليلة القادمة لتدعيم الجهاز الإداري والمحليات بكوادر صف ثاني بفكر إدارى وقيادي حديث ومتطور بالاعتماد على دراسة تفصيلية عن أعداد كوادر القيادات والإدارة العليا المحالين إلى التقاعد سنوياً بالوزارة والمحافظات وذلك طبقاً لقواعد بيانات مشتركة بين الوزارة والمحافظات والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
أكد اللواء عادل لبيب وزير التنمية المحلية،السبت 11 أكتوبر، اهتمام الوزارة ببناء قدرات كوادر الصف الثاني لقيادات الإدارات العليا والوسطى بالمحليات،وذلك لإحلال وسد الفجوات المتوقعة نتيجة بلوغ قيادات الإدارة العليا لسن التقاعد وذلك حتى عام 2022 .
ولفت إلى ضرورة الاهتمام بالعنصر البشرى باعتباره أحد مقومات تطوير أداء العمل بالمحليات وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوى معيشتهم.
وأشار لبيب إلى التنسيق مع د. أشرف العربي وزير التخطيط والإصلاح الإداري للمشاركة في المبادرة التي أطلقتها وزارة التخطيط والخاصة برفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة وبصفة خاصة في مجال تنمية وبناء قدرات ومهارات العنصر البشرى .
ولفت لبيب إلى بدء الوزارة تحديث قاعدة بيانات قيادات الوزارة والمحافظات حتى عام 2022 مشيراً إلى أنه تم ترشيح 75 من كوادر الإدارة الوسطى المؤهلين لتدريبهم من خلال البرنامج المتكامل للتطوير الإداري والقيادي لكوادر الصف الثاني، كما تم ترشيح 75 من العاملين بإدارات شئون العاملين لحضور برنامج تنمية وبناء قدرات الكوادر العاملة بإدارات الموارد البشرية، وينظم البرنامجين وزارة التخطيط والإصلاح الإداري .
وأوضح الوزير انه سيتم تدريب قيادات الصف الثاني على الإدارة الاحترافية والتخطيط الاستراتيجي والقيادة الفعالة والجودة الشاملة وإدارة الوقت وضغوط العمل وحل المشكلات وادارة الازمات ومهارات التفاوض وفرق العمل وتطوير الاداء .
وكشف لبيب عن عزم الوزارة مضاعفة هذه الأعداد في الأعوام القليلة القادمة لتدعيم الجهاز الإداري والمحليات بكوادر صف ثاني بفكر إدارى وقيادي حديث ومتطور بالاعتماد على دراسة تفصيلية عن أعداد كوادر القيادات والإدارة العليا المحالين إلى التقاعد سنوياً بالوزارة والمحافظات وذلك طبقاً لقواعد بيانات مشتركة بين الوزارة والمحافظات والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.