إستمرار إضراب عمال شركات الغزل والنسيج وإنضمام عمال كفر الدوار إلي إنتفاضة عمال الغزل والنسيج

لليوم السابع على التوالى يستمر إضراب عمال شركات غزل والنسيج (غزل المحلة ، الدلتا للغزل والنسيج ، غزل زفتى ، غزل شبين ) للمطالبة بإقالة رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج فؤاد عبد العليم حسان وتطبيق الحد الأدنى للأجور على عمال شركات قطاع الأعمال العام ، وإحالة ملفات الفساد داخل تلك الشركات الى النائب العام ..
وقد إنضم صباح اليوم عمال شركة كفر الدوار للغزل والنسيج إلي إضراب الشركات السابق ذكرها وذلك تضامنا معهم وللمطالبة بذات المطالب , إضافة إلي المطالبة بإقالة رئيس مجلس إدارة الشركة المهندس عادل عبيد, حيث بدء الإضراب صباح اليوم عمال الوردية الأولي البالغ عددهم أكثر من 1200 عامل وأكد العمال علي إنضمام باقي ورديات الشركة في مواعيد عملهم
وقد رفض أمس عمال شركة غزل المحلة البالغ عددهم 22 الف عاملا وعاملة صرف الدفعة الأخيرة من أرباح عام 2013 والتى كان مقررا صرفها صباح أمس ، مؤكدين أن إضرابهم لم يكن فقط من أجل صرف دفعة الأرباح المتأخرة ، لكن الهدف الأساسى من وقفتهم هو إقالة رئيس الشركة القابضة وإنتخاب مجلس إدارة وتطبيق الحد الأدنى للأجور على عمال شركات قطاع الأعمال العام وتطهير الشركة من الفاسدين وإعادة تطوير وهيكلة الشركة بمشاركة من العمال .
لليوم السابع على التوالى يستمر إضراب عمال شركات غزل والنسيج (غزل المحلة ، الدلتا للغزل والنسيج ، غزل زفتى ، غزل شبين ) للمطالبة بإقالة رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج فؤاد عبد العليم حسان وتطبيق الحد الأدنى للأجور على عمال شركات قطاع الأعمال العام ، وإحالة ملفات الفساد داخل تلك الشركات الى النائب العام ..
وقد إنضم صباح اليوم عمال شركة كفر الدوار للغزل والنسيج إلي إضراب الشركات السابق ذكرها وذلك تضامنا معهم وللمطالبة بذات المطالب , إضافة إلي المطالبة بإقالة رئيس مجلس إدارة الشركة المهندس عادل عبيد, حيث بدء الإضراب صباح اليوم عمال الوردية الأولي البالغ عددهم أكثر من 1200 عامل وأكد العمال علي إنضمام باقي ورديات الشركة في مواعيد عملهم
وقد رفض أمس عمال شركة غزل المحلة البالغ عددهم 22 الف عاملا وعاملة صرف الدفعة الأخيرة من أرباح عام 2013 والتى كان مقررا صرفها صباح أمس ، مؤكدين أن إضرابهم لم يكن فقط من أجل صرف دفعة الأرباح المتأخرة ، لكن الهدف الأساسى من وقفتهم هو إقالة رئيس الشركة القابضة وإنتخاب مجلس إدارة وتطبيق الحد الأدنى للأجور على عمال شركات قطاع الأعمال العام وتطهير الشركة من الفاسدين وإعادة تطوير وهيكلة الشركة بمشاركة من العمال .