عبد النور : البطالة تحتاج الي حلول غير تقليدية لمواجهتها

قال منير فخري عبد النور وزير التجارة والصناعة ان الشباب المصري يمتلك المهارات والقدرات العالية التي تؤهله لشغل العديد من فرص العمل وتحقيق نجاحات كبيرة بشرط توفير البرامج التدريبية المناسبة وتدريبهم علي احدث التقنيات والتكنولوجيات المتطورة والارتقاء بمهارتهم ورفع قدراتهم الانتاجية ، لافتا الي ان الحكومة تعمل علي تقديم المساندة الكاملة للشباب وحل مشاكلهم والقضاء علي البطالة.
واشار عبد النور الي ان البطالة التي يعاني منها الشباب المصري تحتاج الي حلول غير تقليدية لمواجهتها الامر الذي يحتم علينا التعاون بين كافة الوزارات والهيئات والقطاع الخاص والمجتمع المدني والجهات البحثية والعلمية لطرح المبادرات الفعالة لخلق وتوفير مزيد من فرص العمل امام الشباب ، مؤكدا ضرورة مواجهة البيروقراطية بكافة اشكالها حيث تمثل عائقا امام جذب الاستثمارات الاجنبية والعربية داخل السوق المصري ولابد من العمل علي القضاء عليها والتي تمثل اهم التحديات لزيادة الاستثمارات وفتح العديد من المشروعات الصناعية والتي تعمل علي تشغيل عدد كبير من الشباب .
جاء ذلك خلال الاحتفال بتخريج اول دفعة من شباب المتدربين والبالغ عددهم 15 من برنامج " التمهن الحديث " والذي ينفذه مجلس التدريب الصناعي بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني ومعهد الخدمات التقنية والمهنية التابع للاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري وذلك في اطار البرنامج القومي للتدريب من اجل التشغيل .
واضاف عبد النور ان البرنامج الجديد الذي يتم تنفيذه حاليا يستهدف خلق نموذج لتحفيز اصحاب الاعمال والمصانع في المشاركة في تنفيذ خطط الدولة لمكافحة البطالة وتوفير فرص عمل من خلال التعاون بين الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني والمؤسسات البحثية والعلمية وذلك من خلال تنفيذ مجموعة من البرامج المتخصصة لتدريب الشباب عليها داخل المصانع وتدريبهم علي احدث البرامج المتطورة والمهن والتخصصات التي يحتاجها سوق العمل لتلبية متطلبات القطاعات الصناعية المختلفة خلال المرحلة المقبلة ، لافتا الي انه يتم منح الشباب المتدرب شهادات دولية معتمدة من هيئة المواصفات الاسكتلندية والمجلس الثقافي البريطاني والتي تتيح لهم العمل داخل السوق المصري والاسواق الدولية.
واشار الوزير الي انه يتم توفير فرص عمل حقيقية امام الشباب المتدرب الذين يحصلون علي دورات تدريبيه مكثفة من مجلس التدريب الصناعي ويتم تعيينهم بمرتبات مجزية داخل المصانع بالاضافة الي الاهتمام المستمر من قبل تلك المصانع والشركات لتوفير البرامج التدريبية المتطورة اللازمة للارتقاء بقدراتهم الانتاجية.
واضاف المهندس محمود الشربيني المدير التنفيذي لمجلس التدريب الصناعي ان هناك عددا كبير من العاطلين من الشباب تصل اعدادهم الي 3.5 مليون عاطل وفي المقابل هناك فرص عمل عديدة داخل القطاعات الصناعية تحتاج الي شباب متدرب ولديه مهارات يفتقدها العديد من هؤلاء الشباب ، لافتا الي ان المجلس يعمل علي تنفيذ مجموعة من المشروعات والبرامج التدريبية لاعادة تأهيل الشباب وتوفير العمالة المدربة التي تلبي احتياجات المصانع وذلك بالتعاون مع اصحاب المصانع والمجلس الثقافي البريطاني ومعهد الخدمات التقنية والمهنية التابع للاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري .
واشار الي انه يتم التدريب وفقا لمعايير مستويات المهارة القومية والمؤهلات المهنية المصرية التابعة لمجلس التدريب الصناعي والمعتمدة من هيئة المؤهلات الاسكتلندية والمجلس الثقافي البريطاني ومجلس التدريب وينقسم التدريب اسبوعيا الي محاضرات نظرية واخري عملية داخل المصانع ويتحمل المجلس تكاليف الدورات التدريبية للشباب ، لافتا الي انه يجري التنسيق مع وزارة التربية والتعليم لتكون احد الجهات الرئيسية المعتمدة لشهادات التدريب التي يصدرها المجلس خلال المرحلة المقبلة .
واشار د.اسماعيل عبد الغفار رئيس الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري الي ان هناك امكانات كبيرة لدي الشباب المصري يجب العمل علي استثمارها والتعامل معها واعادة تأهيل هؤلاء الشباب مرة اخري لتلبية احتياجات سوق العمل ، لافتا الي ان هناك اكثر من 27 الف فرصة عمل في مجال النقل البحري علي مستوي العالم لا تجد من يشغلها سوي اصحاب المهارات المتخصصة ولابد من التركيز والعمل علي تدريب الشباب المصري علي تلك المهارات والتخصصات لتصدير العمالة المصرية الي الاسواق العالمية وشغل تلك الوظائف التي تسهم في جلب مزيد من العملات الاجنبية للاقتصاد المصري .
كما اوضح جيمس هاميسون نائب المدير الاقليمي للمجلس الثقافي البريطاني بالقاهرة ان تنفيذ هذا البرنامج الطموح يأتي في اطار الشراكة القوية بين المجلس ومختلف المنظمات المصرية والتي بدأت منذ انشاء المجلس بالقاهرة منذ 75 عاماً ، لافتا الي ان هذا البرنامج سيسهم في نقل الخبرة الانجليزية لخلق كوادر فنية مدربة لتلبية احتياجات الصناعة المصرية من العمالة المؤهلة للعمل علي احدث النظم التكنولوجية .
واشار الي ان المجلس حريص علي استمرار تنفيذ مثل هذه البرامج والتي بدأ في تنفيذها منذ 4 سنوات مع عدد من الجهات التابعة للقطاع الخاص المصري .
واشار خليل ابراهيم رئيس احدي الشركات المنتجة للصناعات الهندسية والالكترونية ( فريش ) - وهي الشركة التي قامت بتشغيل الدفعة الاولي من هذا البرنامج - الي ان الشركات الصناعية تحتاج الي عمالة مدربة وذات كفاءة عالية وهناك صعوبات لايجاد تلك العمالة وايضا هناك فرص عمل كثيرة داخل المناطق الصناعية متاحة امام الشباب ، لافتا الي ضرورة العمل علي توفير مزيد من المبادرات والبرامج الداعمة لرفع كفاءة واعادة تأهيل الشباب المصري من اجل تلبية احتياجات المصانع من تلك العمالة خاصة العمالة الفنية المتخصصة والمدربة .