عندما قررت النمور الاسيوية أن تضع خططها للتنمية الاقتصادية استعانت بتجارب الدول المتقدمة وإنجازاتها العلمية وما انتهت اليه من تقدم في جميع المجالات، ونجحت بذلك في توفير الجهد والمال والوقت. فإذا نظرنا الي سنغافورة تحديدا وبداياتها في وضع إحدي قدميها في نادي الكبار سنجد أنها اعتمدت محور تدريب وتأهيل الموظف الحكومي بداية للنهوض الاقتصادي، خاصة أن المحور الرئيسي في منظومة التنمية هو الموظف الذي سيقوم بدوره بتطبيق اللوائح القوانين، ومن هذا المنطلق انتشرت مراكز التأهيل والتدريب في مختلف الهيئات الحكومية. وكان أحدي الاشتراطات الرئيسية للترقي الي الدرجة العليا إاجتياز دورة التدريب، وبهذه السياسة التي واكبها خطط للنهوض بالتعليم والبحث العلمي، نجحت سنغافورة في أقل من 40 عاما أن تتمرد علي التصنيف التي أحتلته كإحدي أفقر دول العالم لتصبح ثالث أغني دولة في العالم. وقياسا علي ما يحدث في مصر من عدم تأهيل وتدريب والكشف الدوري، والتهميش لبعض الوظائف الحكومية فإن النتيجة حوادث قديمة وجديدة ومتكررة في محطات قطارات مصر، رحم الله من دفعوا ثمن استهتار سائق لا يوجد عليه رقيب ولا حسيب، وتركه رؤساؤه يلهو بأرواح البسطاء.