بدء إعداد القواعد التنفيذية لتطبيق علاوة الحد الادنى للأحور من راتب يناير

بدأت وزارة المالية فى إتخاذ الإجراءات التنفيذية لتطبيق زيادة الحد الادنى للاجور، حيث تعد وزارة المالية منشور عام بهذه القواعد تطبيقا لقرار مجلس الوزراء بزيادة قيمة الحد الادنى الى 1200 جنيه بدءا من يناير المقبل الى جانب مخاطبة الجهات العامة المستفيدة لموافاة وزارة المالية بأعداد المستفيدين من علاوة الحد الادنى والتكلفة المالية الاجمالية بكل جهة على حدة
وطبقا لتدرجها للمستويات الوظيفية المختلفة لتعديل مخصصات هذه الجهات بالباب الاول للموازنة العامة المعنى بالأجور وتعويضات العاملين تمهيدا لتحويل مخصصات الاجور لها متضمنة قيمة الزيادة من راتب يناير المقبل وقال الدكتور أحمد جلال وزير المالية سيتم رفي الأجر الشامل لشاغل الدرجة السادسة فى بداية التعيين الى مبلغ 1200 جنيه، من خلال منحه علاوة حد ادنى بقيمة الفرق بين اجمالى الاجر الشامل الحالى لموظف الدرجة السادسة والبالغ 731 جنيها، وهو ما يعنى زيادة اجره بنحو 470 جنيها مقسمة الى 400 جنيه علاوة الحد الادنى و.7 جنيها حصة الحكومة فى المزايا التأمينية وأشار الوزير إلى ان هذه العلاوة ستقل قيمتها تدريجيا بالنسبة للمستويات الادارية الاعلى للحفاظ على فروق مقبولة فى اجور هذه الدرجات ومراعاة فرق الخبرة وتاريخ التعيين فى ذات الدرجة ايضا، مشيرا الى ان الدرجتين السادسة والخامسة ستأخذ نفس قيمة العلاوة وهى 470 جنيها، اما الرابعة فتحصل على علاوة حد ادنى بقيمة 450 جنيها والثالثة بقيمة 400 جنيها والثانية بقيمة 350 جنيه والاولى بقيمة 300 جنيه ومدير عام 200 جنيه والدرجتين العالية والممتازة 150 جنيها وقال ان التدرج راعى التركيز على زيادة الاجر الشامل للدرجات الادنى بالسلم الوظيفى من السادسة الى الثالثة فطبقا لهذه العلاوة سيتم رفع اجورهم الشاملة بنسب تتراوح بين 60% و40% من اجمالى الأجر الشامل الحالى باعتبارها الدرجات التى يستهدفها تقرير الحد الادنى بشكل مباشر، لافتا إلى ان الأجر الشامل للدرجة السادسة سيصبح بعد علاوة الحد الادنى نحو 1201 جنيه وللخامسة 1215 جنيه وللرابعة 1222 جنيه وللثالثة 1308 جنيهات وللثانية 1705 جنيه والدرجة الاولى 2035 جنيه ولدرجة مدير عام 2391 جنيه والدرجة العالية 2569 جنيه والدرجة الممتازة 3740 جنيه وكشف وزير المالية عن استفادة اكثر من 4.8 مليون موظف بالجهاز الادارى من علاوة الحد الادنى منهم نحو نصف مليون موظف عمالة مؤقتة وسيحصلون على علاوة حد ادنى بقيمة 450 جنيا شهريا لكل منهم، ايضا سيستفيد نحو 2.3 مليون موظف هم مجموع العاملين المثبتين بالدرجات الوظيفية الثالثة الى السادسة بتكلفة مالية نحو 9 مليارات جنيه سنويا بجانب 2.5 مليون موظف بالدرجات الوظيفية الاعلى بتكلفة مالية تقارب ال 9 مليارات جنيه.
رابط دائم :