وزير الأوقاف: إجراءات صارمة لاختيار القيادات بمشاركة الرقابة الإدارية

أكد الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف، أنه في إطار تنظيم التعيين بالوظائف القيادية بالوزارة، تم وضع إجراءات صارمة تضمن إختيار أفضل العناصر، وأكثرها كفاءةً في إطار اللوائح والقوانين المنظمة، ومن ضمنها ألا تتخذ إجراءات تعيين أو تجديد لأي قيادة بالوزارة إلا بعد استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.
وتكليف الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية، بتقديم بيان لأمين اللجنة بمواعيد تجديد تعيين جميع شاغلي الوظائف القيادية، قبل انتهاء مدة التعيين بثلاثة أشهر على الأقل حتى يمكن البدء في اتخاذ إجراءات التجديد.
وأضاف وزير الأوقاف، في بيان اليوم الأحد، أنه على شاغل الوظيفة القيادية (مدير عام – العالية – الممتازة) الراغب في تجديد تعيينه، التقدم بطلب لتجديد تعيينه باسم السيد رئيس قطاع المديريات،
مرفقًا به بيان بما قام بإنجازه خلال مدة تعينه، ويعتبر عدم تقدمه بهذا الطلب في الموعد المحدد، دليلًا على رغبته في عدم التجديد.
كما قرر الوزير تشكيل لجنة للتوعية بمخاطر الفساد المالي والإداري، وترشح إثنين من أكفأ الموظفين، للتنسيق والتواصل الدائم مع الرقابة الإدارية، لمنع أي فساد قبل وقوعه، واتخاذ اللازم تجاه أي قضايا فساد قد تحدث.