أعلنت جامعة بورسعيد (اللجنة الدائمة للقيادات – الأمانة العامة) عن حاجتها لشغل الوظائف القيادية بها طبقا لأحكام القانون رقم (5 ) لسنة 1991م بشأن الوظائف المدنية القيادية فى الجهاز الإدارى للدولة والقطاع العام ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما على النحو التالى :- "اليوم السابع" ينشر الوظائف والشروط المطلوبة وطرق التقديم وذلك وفقا لما هو منشور على بوابة جامعة بورسعيد. 1- وظيفة أمين الجامعة المساعد تقع هذه الوظيفة على قمة الوظائف والأنشطة التابعة له سواء كانت مالية او إدارية ويختص شاغل هذه الوظيفة بمعاونة أمين عام الجامعة بكافة الإعمال التى تدخل فى اختصاصها 2- وظيفة مدير عام شئون التعليم والطلاب . تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب ويختص شاغل هذه الوظيفة بالإشراف على التقسيمات التنظيمية التابعة له. 3- وظيفة مدير عام المدن الجامعية تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للمدن الجامعية ويختص شاغل هذه الوظيفة بالإشراف على التقسيمات التنظيمية التابعة له. 4- وظيفة مدير عام الدراسات العليا والبحوث تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة لشئون الدراسات العليا والبحوث ويختص شاغل هذه الوظيفة بالإشراف على التقسيمات التنظيمية التابعة له. 5- وظيفة مدير عام العلاقات الثقافية والعلمية تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف اإقدارة العامة للعلاقات الثقافية والعلمية ويختص شاغل هذه الوظيفة بالإشراف على التقسيمات التنظيمية التابعة له. 6- وظيفة مدير عام لمشروعات البيئة تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة لمشروعات البيئة ويختص شاغل هذه الوظيفة بالإشراف على التقسيمات التنظيمية التابعة له. 7- وظيفة مدير عام الشئون الإدارية تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للشئون الإدارية، ويختص شاغل هذه الوظيفة بالإشراف على التقسيمات التنظيمية التابعة له . 8- وظيفة أمين عام كلية التجارة تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف كلية التجارة ويختص شاغل هذه الوظيفة بالإشراف على التقسيمات التنظيمية التابعة لأمين عام الكلية. 9- وظيفة مدير عام مكتب رئيس الجامعة تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف مكتب رئيس الجامعة ويختص شاغل هذه الوظيفة بالإشراف العام على أعمال مكتب رئيس الجامعة. 10- وظيفة مدير عام الشئون القانونية تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للشئون القانونية، ويختص شاغل هذه الوظيفة بالإشراف على التقسيمات التنظيمية التابعة له. 11- وظيفة مدير عام مركز المعلومات والتوثيق ودعم واتخاذ القرار تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة لمركز المعلومات والتوثيق ودعم واتخاذ القرار، ويختص شاغل هذه الوظيفة بالإشراف على التقسيمات التنظيمية التابعة له. الشروط المطلوبة 1. مؤهل دراسى عال مناسب مع توافر الخبرة والكفاءة فى مجال العمل . 2. قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل فى وظيفة من الدرجة الأولى التخصصية أو خبرة كلية مناسبة قدرها (20) سنة لغير العاملين بالجهاز الإدارى للدولة، وذلك لشغل وظائف مدير عام السابق ذكرها . 3. القدرة على القيادة والتوجية ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها . 4. تقديم ما يفيد اجتياز دورات تدريبية فى الإدارة والحاسب الآلى والعلاقات الإنسانية (القيادية للإداريين). 5. بالنسبة لمدير عام الشئون القانونية يشترط القيد أمام محاكم النقض لمدة سنتين على الأقل. طرق التقديم على راغبى التقدم لشغل إحدى الوظائف المشار إليها يفضل من له الخبرة فى هذا المجال ممن تتوافر لديهم القدرة القيادية والتأهيل العلمى والخبرة الزمنية استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة، ويمكن الحصول علية من الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالجامعة ومقرها مبنى العريش ببور فؤاد ومرفق به المستندات التالية :- بيان الحالة الوظيفية معتمد وموضح به (التأهيل العلمى والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن السنوات السابقة – الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية التى شغلها المتقدم – الدورات التدريبية (مدتها- نوعها – مكانها) – العلاوات التشجيعية – خطابات الشكر والتقدير – الجزاءات إن وجدت وأى بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها) مع عدد 6 صور شمسية مقاس 4×6 حديثة . بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته فى الوحدة التى يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك . اقتراحات لتطوير الوظيفة أو أحد أنشطتها الرئيسية . ويمكن الاطلاع على بطاقة وصف الوظيفة المعلن عنها عن طر يق الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات. تقدم الطلبات باسم الدكتور رئيس الجامعة مرفق بها المستندات سالفة الذكر، على أن تسلم باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات خلال 1 يناير 2015، علما بأنه لن يلتفت إلى الطلبات التى ترد عن طريق البريد أو التى ترد قبل أو بعد ذلك أو غير المستوفاة للشروط عالية.
