قال مايكل الكين كبير الاستشاريين الفنيين لبرنامج تدريب "سكور"، الدولي بمنظمة العمل الدولية، إن البرنامج هدفه الرئيسي تطوير علاقات العمل التعاونية مما يؤدي إلى تحقيق فوائد مشتركة للمنشآت. جاء ذلك خلال الجلسة الافتتاحية في ندوة عرض ومناقشة نتائج تطبيق برنامج منظمة العمل الدولية "استدامة تنافسية ومسئولية الشركاتSCORE "؛ والذي تعقده منظمة العمل الدولية اليوم الثلاثاء. وأضاف أن البرنامج يغطي خمس وحدات تتمثل في (محل العمل - ادارة الجودة - الانتاج النظيف- إدارة الموارد البشرية - السلامة والصحة المهنية)، مشيرا إلى أن كل وحدة تتضمن تدريبا مدته يومان لمجموعة المديرين والعمال، يأتي بعدها مشاورات في المواقع الانتاجية. وأشار خلال كلمته إلى أن برنامج "سكور" يجعل الشركات المتوسطة والتي تتراوح عدد عمالها من 30 إلى 33 الف عامل أن تزيد الانتاج بجانب ارتفاع اﻷجو، موضحا أن البرنامج يتيح المعرفةعن المشروعات للشركات، ويستهدف العمل مع الوزارات المعنية في المشروعات الصغيرة والمتوسطة. ولفت إلى أن البرنامج تم تنفيذه في أسيا وامريكا الجنوبية وجنوب افريقيا وهو يخدم عدة مشروعات منها الملابس الجاهزة والمنسوجات وغيرها، وتم اختبار البرنامج في عدة دول ووجدناه ناجحا جدا. يحضر فعاليات الجلسة الافتتاحية كل من، أيريك أوشلان - مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة والمهندس محمد السويدي رئيس مجلس إدارة إتحاد الصناعات المصرية. علاوة عن نخبة من ممثلي وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، والهيئة العامة للتنمية الصناعية، وجهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، ولفيف من ممثلي الهيئات الوطنية المعنية بدعم وتطوير الصناعات الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى الشركات التى شاركت فى برنامج SCORE من قطاعى الصناعات الكيماوية والهندسية بمحافظتى القليوبية والمنوفية. الجلسة الافتتاحية في ندوة عرض ومناقشة نتائج تطبيق برنامج منظمة العمل الدولية الجلسة الافتتاحية في ندوة عرض ومناقشة نتائج تطبيق برنامج منظمة العمل الدولية الجلسة الافتتاحية في ندوة عرض ومناقشة نتائج تطبيق برنامج منظمة العمل الدولية الجلسة الافتتاحية في ندوة عرض ومناقشة نتائج تطبيق برنامج منظمة العمل الدولية
