بدء انطلاق برنامج المجموعة الأول لتثقيف وتدريب أعضاء النقابات العمالية بمجموعة شركات السويس للإسمنت

بحضور وزير القوى العاملة ورؤساء اللجان النقابية بالمجموعة
في إطار حرص السويس للإسمنت على توفير بيئة عمل تنافسية يعمل بها أكفأ الموظفين وأكثرهم خبرة، فإن المجموعة تولي اهتماماً كبيراً بإدارة مواردها البشرية بوصفها عاملاً هاماً في التنمية الفردية والمؤسسية على حد سواء.
وفي هذا السياق، أطلقت الشركة مشروعها التثقيفي - الأول من نوعه في مصر- لتنظيم برنامج تثقيفي متكامل لأعضاء اللجان النقابية بشركات المجموعة ، حيث يستهدف المشروع تهيئة القيادات النقابية للمرحلة القادمة، ويشرف على مراحلها المختلفة نخبة من الخبراء والمتخصصين في العديد من المجالات وثيقة الصلة بمنظومة العمل.
وفي هذا الإطار، قام اليوم الوزير محمد سعفان وزير القوى العاملة، ولفيف من كبار المسؤولين بوزارة القوى العاملة بزيارة شركة السويس للإسمنت للإعلان عن بدء انطلاق الدورة التثقيفية لأعضاء اللجان النقابية بمجموعة شركات السويس للإسمنت، وقد استعرضت إدارة الشركة ملامح المشروع ومراحله المختلفة بالإضافة إلى تقديم عرض تسجيلي عن ثمار التعاون المشترك بين الإدارة والنقابات العمالية بها خلال الاعوام الماضية.
وقام باستقبال الوفد لدى وصوله السيد خوسيه ماريا الرئيس التنفيذي لمجموعة شركات السويس للإسمنت، شيري بشارة رئيسة قطاع الموارد البشرية، سالم سوسو رئيس القطاع الفني، والسادة مديري المصانع، ومديري الموارد البشرية ورؤساء وأعضاء اللجان النقابية بمصانع المجموعة.
وسوف يُمكّن البرنامج المشاركين من صقل مهارتهم الشخصية وتنمية قدراتهم من خلال دراسة موضوعات خاصة بمهارات التفاوض والتواصل الجيد والعمل الجماعي وأساسيات التسويق والمبيعات وأساسيات المالية ومصطلحاتها وملامح مشروع قانون العمل الجديد بالإضافة إلى قانون التنظيمات النقابية ولائحته التنفيذية.
ألقى خوسيه ماريا كلمة افتتاحية في الحفل قائلاً " تفتخر شركة السويس للإسمنت بكونها شريك أساسي في بناء المجتمع وفي تعزيز الجهود النبيلة للحكومة والتي تهدف إلي ضمان حق العمال في حياة كريمة وآمنة وتأتي هذ المبادرة في إطار مشاركة مجموعة شركات السويس للإسمنت المستمرة في دعم التقدم الاجتماعي والتثقيفي للعاملين."، وأضاف قائلاً: " ان هذه الدورات التثقيفية هدفها الاعداد الجيد للكوادر النقابية لرفع الوعي وزيادة المعرفة بالقوانين واللوائح وكذا لإعداد الموازنات وبرامج خطط العمل واقرار الاتفاقيات الجماعية التي تحمى مصالح العمال وآليات العمل وذلك من خلال الاستفادة من الخبراء المتخصصين في المجالات المختلفة.
وأكد خوسيه ماريا على أن العمل الدؤوب والشاق والتزامنا المتواصل لا يسهم في نجاح الشركة فقط، بل في نجاح وتقدم الصناعة في مصر بأكملها".
ومنذ دخولها إلى السوق المصرية، واصلت السويس للإسمنت استثمارها على نحو مصر أفضل وبيئة أنظف، آخذة على عاتقها التزاماً طويل الأجل إزاء المسؤولية البيئية من خلال تخصيص جزء كبير من استثمارها الصناعية في تنفيذ سياسة بيئية شاملة.
وتلتزم مجموعة شركات السويس للإسمنت التزاماً قوياً بتحسين نوعية حياة وتحقيق الراحة ليس فقط للعاملين بها ولكن أيضاً للمجتمعات المحلية التي تعمل بها. وتقوم المبادرات الاجتماعية التي تتبناها الشركة على تلبية احتياجات الأهالي الذين يعيشون في المجتمعات المحلية المحيطة بمصانعها، وتعطي الأولوية لمجالات التعليم وسبل العيش المستدام والصحة ورفع مستوى الوعي حول القضايا الاجتماعية.