العاملون‮ ‬يواصلون إضرابهم للأسبوع الثانى‮ ‬.. المشروعات الصناعية‮ ‬نموذج لفشل الخصخصة

يواصل الاقتصاد المصري‮ ‬حصاد مساوئ نظام الخصخصة الذي‮ ‬حول الشركات والمصانع‮ ‬من ناجحة تحقق أرباحا وتضيف فرص عمل للشباب إلي‮ ‬شركات خاسرة فاشلة لاتقدم فرصة عمل واحدة‮. ‬واصبح الإحالة للمعاش المبكر والتوقف عن صرف الرواتب هو الحصاد‮.‬
وتعد شركة المشروعات الصناعية والهندسية أكبر دليل علي‮ ‬فشل الخصخصة حيث كانت الشركة حتي‮ ‬1997/‬12/‬31تابعة لقطاع الأعمال العام ولديها حجم أعمال‮ ‬يتجاوز المليار جنيه تحقق أرباحا تصل الي‮ ‬35‮ ‬مليونا وبها اكثر من‮ ‬6‮ ‬آلاف عامل ومع بداية1998‮ ‬بدء طرحها للاكتتاب بالبورصة وخصخصتها وهي‮ ‬تنتقل من خسارة لأخرى وفق ماقاله ابراهيم حسين عضو اللجنة النقابية بالشركة الذي‮ ‬أوضح ان ميزانية الشركة في‮ ‬2013/‬12/‬31‮ ‬لايتجاوز حجم أعمالها‮ ‬560مليون جنيه وذلك منذ خصخصتها وتتكبد الشركة ما لايقل عن‮ ‬1200مليون جنيه أي‮ ‬خسارة أخري‮ ‬مع عدم إضافة فرصة عمل واحدة منذ ذلك التاريخ بل صار عدد العمال حاليا‮ ‬2300عامل بعدما خرج منهم من خرج علي‮ ‬المعاش أو الوفاة أو المعاش المبكر‮. ‬الذي‮ ‬خرج من خلاله‮ ‬1700‮ ‬عامل والباقي‮ ‬للنظامين السابقين‮. ‬مشيرا ان حجم خسائر الشركة منذ‮ ‬2005‮ ‬لايقل عن مليار جنيه
ويؤكد إبراهيم حسين ان العمال سيواصلون الاعتصام داخل الشركة حتي‮ ‬يتم حل مشكلتهم بصرف الرواتب المتأخرة لهم عن الستة شهور الماضية موضحا ان الشركة‮ ‬دخلت بعد خصخصتها ضمن مجموعة شركات الخرافي‮ ‬باعتباره المالك لأكبر حصة من الأسهم30‮ ‬٪‮ ‬وفي‮ ‬2005/‬2004‮ ‬تم تحويلها الي‮ ‬مجموعة شبارق‮ -‬مستثمر سورى‮ - ‬والاثنان واحد حيث لا تغير في‮ ‬أعضاء رئاسة مجلس الادارة بين الخرافي‮ ‬وشبارق مما‮ ‬يدل علي‮ ‬أنها حيلة وليست بيعا حقيقيا للشركة وليست هذه مشكلة وإنما المشكلة بدأت منذ‮ ‬يوليو‮ ‬2000‮ ‬حيث توقفت الشركة عن صرف أي‮ ‬حوافز أو أرباح للعاملين رغم أنه حتي‮ ‬2004‮ ‬كانت ميزانياتها تعلن أنها رابحة ولكن بأرقام تراجعت‮ ‬50٪‮ ‬وبعد ذلك التاريخ صارت تعلن خاسرة حتي‮ ‬ميزانية‮ ‬2013‮ ‬ولم توزع ارباحا بحجة تحويلها الي‮ ‬احتياطي‮ ‬برغم انخفاض العمالة إلي‮ ‬33٪‮ ‬من عددها قبل الخصخصة ولم‮ ‬يغضب العمال علي‮ ‬امل إصلاح الشركة الي‮ ‬ان بدأت الأزمة في‮ ‬يونيو‮ ‬2014‮ ‬بتأخير صرف الرواتب حتي‮ ‬يوم‮ ‬25‮ ‬من الشهر وظل الحال هكذا‮ ‬حتي‮ ‬2014/‬11/‬1‮ ‬وهو بداية وقف الراوتب للعاملين‮ ‬بل الأخطر أنه لا‮ ‬يوجد مسئول من مجلس الإدارة أو رئاسته وطأت قدماه الشركة وليس صحيحا كما‮ ‬يدعون أن العمال تم منعهم من الدخول،‮ ‬بل العمال لايريدون‮ ‬غير صرف رواتبهم وينتظرون أي‮ ‬مسئول‮ ‬يحضر للشركة‮ . ‬كما ان مجلس الادارة هو المنوط به جلب الأعمال والمشروعات للشركة وليس العمال لأن هذا ليس دورهم‮.‬
ويضيف ان هناك من العمال من لا‮ ‬يتجاوز راتبه‮ ‬850جنيها شهريا وان اجمالي‮ ‬حجم المرتبات بما فيه رئيس مجلس الادارة واعضاء المجلس والعمال حوالي‮ ‬4‮ ‬ملايين جنيه مما‮ ‬يعني‮ ‬أن المشكلة في‮ ‬24‮ ‬مليون جنيه قيمة مرتبات متأخرة لعمالة نحو‮ ‬230عاملا عن‮ ‬6أشهر‮ . ‬والغريب في‮ ‬الامر أن رئيس مجلس الإدارة في‮ ‬لقائه مع وزارة القوي‮ ‬العاملة لحل المشكلة قال إنه سيدعو لجمعية عمومية لطرح قطعة أرض من أصول الشركة لتسوية حقوق العمال الراغبين في‮ ‬الخروج علي‮ ‬المعاش مبكرا بالاستقالة مقابل تعويضهم ولم‮ ‬يتطرق إلي‮ ‬حل مشكلة المرتبات المتأخرة‮. ‬ولذلك فإن العمال في‮ ‬اعتصام داخل الشركة بمقرها‮ ‬7ش المخيم الدائم بمدينة نصر منذ الاسبوع الأخير من أبريل وعرض رئيس مجلس الادارة المحاسب علي‮ ‬عبد الرازق‮ ‬أنه سيدعو لجمعية عمومية أخري‮ ‬بعد‮ ‬3‮ ‬أسابيع‮ ‬يطرح خلالها مساحة تقدر ب‮ ‬17.‬200متر ببهتيم للبيع من أجل صرف المرتبات والتزم ان‮ ‬يتم ذلك حتي‮ ‬30‮ ‬مايو الجاري‮ ‬وهذا صعب التنفيذ لأن إجراءات بيع الأرض ستأخذ وقتا أطول من ذلك بكثير لأنها بها مبان ومخازن للشركة في‮ ‬بهتيم وبها عمال من الشركة‮ ‬يعملون بهذه المخازن‮ . ‬هذا الطرح من رئيس مجلس الادارة‮ ‬يدل علي‮ ‬عدم استعداده للحل لأن لدي‮ ‬الشركة قطعا من الأرض الفضاء كثيرة فهناك مساحة1200‮ ‬متر بميدان الحجاز سهلة البيع أو‮ ‬يمكن السحب تحت الحساب من الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي‮ ‬التي‮ ‬توجد لها أعمال مسندة للشركة ولكن رئيس مجلس الادارة اسند هذه الأعمال لشركة أخرى من الباطن تسمي‮ ‬حورس للأعمال الهندسية مقابل عمولة‮ ‬1620٪‮ ‬من حجم الأعمال‮ .‬
يوضح‮ ‬عضو اللجنة النقابية ان كل الإيرادات التي‮ ‬يتم تحصيلها تودع بالبنوك للانفاق علي‮ ‬القضايا التي‮ ‬ترفع ضد الشركة والتي‮ ‬من بينهما قضية الهيئة القومية للتأمين والمعاشات التي‮ ‬تراكمت مديونياتها لدي‮ ‬الشركة حتي‮ ‬91‮ ‬مليون جنيه ناتجه من عدم سداد حصص العمال التأمينية مع أنها تخصم من رواتبهم وقد حكمت المحكمة بالحبس‮ ‬3‮ ‬سنوات وغرامة‮ ‬200ألف جنيه لتبديد أموال حصة التأمينات التي‮ ‬تم خصمها من العمال ولم تسدد للهيئة.مشيرا الي‮ ‬ان لدي‮ ‬رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب حلولا كثيرة لتدبير مرتبات العمال من خلال ما تملكه الشركة من اراض وعقارات ومعدات فهناك‮ ‬24ألف متر بالقطامية‮ ‬،‮ ‬ومبنى الشركة‮ ‬6400متر‮ ‬،‮ ‬وأخري‮ ‬مجاورة بمساحة‮ ‬8400‮ ‬متر‮. ‬ولكنه‮ ‬يتجه الي‮ ‬الحلول‮ ‬غير المنطقية‮. ‬ولذلك قمنا بتحرير محضر بقسم شرطة قسم ثاني‮ ‬مدينة نصر لرئيس مجلس الادارة لعدم صرف المرتبات منذ شهور‮. ‬
ويقول اسماعيل شعبان أحد العمال ‮ ‬الحل لدي‮ ‬رئيس الوزراء فهل‮ ‬يستجيب ل‮ ‬2300عامل لم‮ ‬يصرفوا رواتب منذ‮ ‬6‮ ‬شهور أم ماذا‮ ‬يحمل لنا المستقبل‮ ‬القريب؟
من جانب اخر حاول»الاقتصادي‮ « ‬الاتصال برئيس مجلس الإدارة‮ ‬علي‮ ‬عبد الرازق ونائبه‮ ‬فؤاد ملطى عبر المحمول ولم‮ ‬يرد أي‮ ‬منهما‮ ‬علي‮ ‬ما أثاره العمال‮ . ‬ومعرفة أسباب عدم صرف رواتبهم‮.‬