أسس الاختيار

أولي خطوات ظهورنا علي خريطة التقدير العلمي بين جامعات العالم تبدأ بحسن اختيار القيادات الجامعية‏,‏ طالما نبذ مبدأ انتخابهم‏,‏ وأن يكون الاختيار بمعايير علمية‏,‏ ليس من بينها المجاملات ولا القدرة علي إثارة التوترات بحجة تحقيق الانضباط‏. اختيار القيادات الجامعية الصحيح يتحقق إذا كانوا من أعضاء هيئات التدريس الذين عاشوا في الجامعة وانخرطوا في أنشطتها‏,‏ أما الغرباء عنها‏,‏ ولو نجحوا فيما كانوا فيه‏,‏ يتعذر عليهم أن يتأقلموا مع أعضاء هيئات التدريس لطبيعتهم الخاصة‏,‏ التي فيها الاعتزاز بالنفس والتخصص والمعرفة‏,‏ وهي خصال لا يقدرها من يعمل بعيدا عن الجامعة الحقيقية‏,‏ ودون إعداد يطلب منه الدخول ضمن مسئوليها‏,‏ وليس يستغرب إذن أن تطالعنا الصحف بالحكم بالحبس والعزل علي قيادة جامعية لامتناعها عن تنفيذ حكم قضائي‏,‏ هذه النوعية من القيادات تسيء للنظام كله‏,‏ تارة لعدم تنفيذ أحكام القضاء‏,‏ وأخري للتعسف وعدم القدرة علي التعامل في الجامعة باعتبارها مؤسسة تعليمية تقوم أولا وثانيا وثالثا حتي أخيرا علي الفكر والحرية‏.‏
التواصل بين القيادات الجامعية وأعضاء هيئات التدريس بالجامعات يكون أولا بمن يختارون لاحترامهم كرامة أعضاء هيئات التدريس وقيمتهم وعلمهم وتخصصاتهم‏,‏ لا مكان فيه لمن يستعفون في الخطأ وفيه يكابرون‏.‏
القيمة فقط لمن ينأون في ممارساتهم عن أهواء نفس بشرية أمارة بالسوء وتصفية الحسابات‏..‏ القيادات الجامعية يجب أن تكون فيها الكياسة والتروي وتحكيم العقل واستشارة أهل الخبرة‏,‏ ليست لمن يتحرك بما يبث في أذنيه‏,‏ والتعامل مع أعضاء هيئات التدريس بالجامعات له مواصفات خاصة لا غني عنها‏,‏ فيها منتهي التروي‏,‏ انتقاء الألفاظ وتوقيتاتها‏,‏ ويستحيل أن يكون فيها من يخاطبهم بصيغة أنا رئيس الجامعة أو أنا عميد الكلية أو أنا كذا وكذا‏..‏ الجامعة بالأساس أساتذة ومنهم من يتقدم أية قيادة جامعية علما ومكانة‏,‏ ولابد أن تختار القيادة الجامعية التي تفهم أن الكرسي زائل وأن البقاء للأستاذية‏,‏ ولاحترام الزملاء‏,‏ وهو ما يسهل التيقن منه‏,‏ إذا كان من معايير الاختيار‏.‏
د‏.‏ حسام محمود أحمد فهمي أستاذ هندسة الحاسبات