رئيسا جامعتى بنى سويف وسوهاج: تعيينات المعيدين بالعلوم والتجارة صحيحة وتتم بمنتهى الشفافية

فى توضيح لما نشر بتاريخ 31 يناير الماضي، تحت عنوان «جامعتا سوهاج وبنى سويف: التصحيح إلكترونى وقواعد صارمة للتعيين»، قال الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بنى سويف إن التعيين بكلية علوم لذوى الاحتياجات الخاصة لدكاترة قسم التخاطب تم بمنتهى الشفافية، حيث تم ترتيب أفضل 10 متقدمين أبجدياً والأخذ فى الاعتبار رسالة الدكتوراة كمعيار أساسى للتعيين فى الوظيفة، وبعدها تم تحديد أول خمسة وهم حاجة الكلية وفقاً لدرجات اجتيازهم للمقابلة أمام لجنة الاستماع بمقر الجامعة بالقاهرة، وحول مشكلة تظلم المتقدم د. محمود أحمد حسن عبدالموجود فإن تقرير اللجنة إنتهى إلى أن رسالة الدكتوراة الخاصة به مصنفة تحت موضوع «صعوبات تعلم» وليس «تخاطب» كما هو مطلوب بالكلية. وفى بيان أصدرته جامعة سوهاج برئاسة الدكتور احمد عزيز، أفاد لجنة فحص أعمال تقويم مرحلة البكالوريوس بخصوص تعيينات أبناء أعضاء هيئة التدريس بكلية التجارة، أقرت بصحة الإجراءات التى اتبعتها إدارة كلية التجارة فى إعلان النتائج طبقاً لترتيب درجات الطلاب وصحة قرارات التعيين وفقاً لاحتياجات الأقسام وترتيب درجات الطلاب، حيث تم التأكد أن كل الإجراءات مطابقة لقانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972 بشأن تعيين المعيدين، وذلك بعد الاطلاع على جميع المستندات ومراجعة النتائج وعمل المقارنات بين الخريجين الذين تم تعيينهم ومن يليهم فى الترتيب، وأن تعيينات معاونى أعضاء هيئة التدريس التى تضمنت بعض أبناء وأقارب أعضاء هيئة تدريس تبين أنهم من المتفوقين الذين تنطبق عليهم شروط التعيين وان نسبتهم لا تتعدى 91% من إجمالى المعينين.