المصيلحى: لن أسمح بتعيين المؤهلات المتوسطة ببنك ناصر

باستثناء أبناء العاملين بالوزارة

سيطرت حالة الغضب لدى مديرى فروع "بنك ناصر الاجتماعى" بسبب نقص العمالة المؤهلة لإدارة أعمال البنك، على اجتماع الدكتور على المصيلحى وزير التضامن الاجتماعى الذى عقده اليوم السبت مع أعضاء لجنة التطوير الخاصة بالبنك.
وأكد الوزير على ضرورة التخلص من الأعمال الروتينية التى تعوق إنهاء الخدمات مشيراً إلى أنه تم وضع خطة لتطوير فروع البنك فى مختلف المحافظات، فضلاً عن وجود رؤية لتنمية الكوادر البشرية. وقال المصيلحى إن التغيير هو سنة الحياة، وإن بقاء الوضع على ما هو عليه دون تشغيل العقل يعتبر جموداً وليس تطويراً.
هذا فيما أكد مساعد رئيس قسم العقارات بالبنك على أن معظم العاملين فى قطاع العقارات من غير خريجى كليات الحقوق رغم أنه من المفترض أن يكون 75 % منهم من خريجى هذه الكليات، بينما الغالبية العظمى من العاملين فعلياً هم من حملة الدبلومات الفنية، فضلاً عن وجود عجز فى عدد العمالة الخاصة بتحصيل الأموال.
وعلق الوزير قائلاً إن قطاع العقارات من أهم القطاعات وأنه جارٍ تطوير فروع البنك فى محافظات 6 أكتوبر ومدينة نصر والزقازيق، فضلاً عن إنشاء مركز تدريب فى فرع البنك فى محافظة 6 أكتوبر. هذا كما أكد الوزير على أنه لن يسمح بتعيين الدبلومات الفنية والمؤهلات المتوسطة فى بنك ناصر الاجتماعى، وذلك لإتاحة الفرصة أمام حملة المؤهلات العليا، وذلك باستثناء أبناء العاملين فى الوزارة.