لليوم الخامس.. استمرار إضراب العاملين فى جامعة بنها

مع بدء الدراسة..

فى أول أيام الدراسة للعام الدراسى الجديد، شهدت جامعة بنها أحداثا مؤسفة، حيث احتجز العشرات من الموظفين والإداريين، عميد كلية الطب البيطرى الدكتور جمال سوسة، ورئيس نادى أعضاء هيئة التدريس الدكتور محمد أبو سالم، ومنعوهم من دخول الجامعة، كما شهدت عددا من الكليات مشادات بين الموظفين والطلاب وأولياء الأمور عقب استمرار الموظفين فى إضرابهم لليوم الخامس، مطالبين برفع رواتبهم ومتوعدين إدارة الجامعة بتظاهرات ضخمة الاثنين المقبل، مؤكدين أن الإضراب سيكون على مستوى جامعات مصر.
ومن جانبه، أكد الدكتور على شمس الدين رئيس جامعة بنها، أنه أجرى اتصالا هاتفيا بالدكتور مصطفى مسعد وزير التعليم العالى، أكد الوزير خلاله مساندته الكاملة وتفهمه وسعيه لتلبية المطالب إلى أقصى درجة ممكنة من موارد التعليم، مشيرا إلى أن الموازنة العامة للدولة لا تحتمل، ومؤكدا ضرورة احترام التعبير السلمى والقانونى عن الرأى، مع الالتزام بأحكام القانون، ودون الاعتداء على حقوق الآخرين.
وأكد الدكتور على شمس الدين، على تضامن أعضاء هيئة التدريس مع مطالب العاملين لتلبية مطالبهم فى أسرع وقت ممكن، مناشدا الجميع باحترام القانون، لافتا إلى أن مطالب العاملين بجامعة بنها وحدها تعادل 85 مليون جنيه، وهى النسبة التى تمثل ثلاثة أضعاف إجمالى موارد الصناديق والحسابات الخاصة بالجامعة، مشيرا إلى أن تلك المبالغ تمثل 30% من ميزانية الجامعة.
وقال رئيس الجامعة، إن المجلس الأعلى للجامعات متفهم لمطالب الإداريين ويسعى لتلبيتها، مشيرا إلى أنه على مستوى جامعة بنها تمت زيادة حوافز العاملين الإداريين من 135% إلى 200% على 3 مراحل فى 8 أشهر، بالإضافة إلى صرف مكافآت من الموارد الذاتية للجامعة، لافتا إلى أن أساتذة وقيادات الجامعة متفهمون لدور الإداريين فى النهوض بالعملية التعليمية، مؤكداً أن مطالبهم محل دراسة وتنفيذ.
وأشار شمس الدين، إلى أن الحديث بلغة أستاذ وعامل وموظف لغة هدم وليست بناءة، مؤكدا أن العامل والأستاذ خدام للجامعة ولا فرق بينهما لهم حقوق وعليهم واجبات.
وأرسلت النقابة الفرعية للعاملين بالجامعة، برئاسة أحمد مختار عليوة مذكرة للنقابة العامة تتضمن جميع مطالبهم، منها تخصيص بدل جامعة لهم أسوة بأعضاء هيئة التدريس، والرعاية الصحية الشاملة لهم على نفقة الجامعة، ورفع مكافأة الامتحانات بقيمة 500 يوم بواقع 5% من الراتب الأساسى، ورفع الحوافز إلى 250%، وصرف بدل جودة لهم أسوة بأعضاء هيئة التدريس، والمشاركة فى انتخابات عمداء الكليات.