مصر للطيران تعقد ورشة عمل لتطوير الموارد البشرية

بالتعاون مع شركة بريطانية..

قامت الشركة القابضة لمصر للطيران بتنظيم ورشة عمل معرفية أمس،الاثنين، قام بعقدها مسئولو التنمية الإدارية بشركة Rolls Royce العالمية لموظفى الإدارة العليا والوسطى بمصر للطيران، وذلك فى إطار التعاون المشترك بين الشركتين، حيث تناولت ورشة العمل العديد من الموضوعات الهامة، أبرزها كيفية التعامل مع العنصر البشرى باعتباره أهم أصول أى شركة، وكيفية اختيار ودعم فرق العمل وتقييم الأداء لتقوية نقاط الضعف، وتعزيز نقاط القوة فى الأداء الإدارى للعاملين.
ودار خلال ورشة العمل العديد من المناقشات للتعرف على أهم محطات التطوير الإدارى التى مرت بها شركة Rolls Royce، ومدى تشابهها مع مراحل التطوير فى مصر للطيران، وكيفية الاستفادة من نماذج العمل المختلفة، وتنفيذها بما يتناسب مع كل هيكل إدارى بحسب خصائصه واحتياجاته.
أكد المهندس حسين مسعود، رئيس الشركة القابضة لمصر للطيران، أن هناك التزاماً تاماً بتطوير الأداء، والاستفادة من تجارب الكيانات الكبرى الأخرى مثل شركة Rolls Royce، وخاصة فى مجال الموارد البشرية، والتى هى عصب المؤسسات الكبرى، وأن مثل هذا الاحتكاك بالكيانات العالمية يضيف الكثير من الخبرة لمسئولى الموارد البشرية بمصر للطيران.
استمرت ورشة العمل على مدار اليوم بحضور كافة رؤساء شركات "مصر للطيران" وقياداتها، وقد أثرى موضوعات ورشة العمل العديد من الحوارات والاستفسارات التى قدمها الحضور، للتأكيد على مفهوم التحديث داخل منظومة العمل الإدارى، واتباع أفضل استراتجيات وقواعد عمل تنمية الموارد البشرية وتطبيقاتها.