التخطيط: نظام تقييم الأداء بقانون الخدمة المدنية الأفضل فى العالم

أكد أشرف العربى، وزير التخطيط، أن اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد تضمنت أفضل طرق تقييم الأداء الوظيفى على مستوى العالم، والذى يتضمن تقييم الموظف لذاته وتقويم الموظف لرئيسه وتقويم متلقى الخدمات للموظف وتقويم الموظف لزملائه وتقيم الأداء العام للوحدة التى يعمل بها وتقويم الرئيس المباشر.
كما أكد العربى، خلال كلمته فى مؤتمر اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد، اليوم السبت، أنه رغم الصعوبات التى ستواجه هذه الطريقة للتقييم إلا أن الوزارة ستضع دليلا استرشاديا لتعليم الموظفين هذه الطريقة من طرق التقييم والتى تتبعها الدول المتقدمة.
كما أشار الوزير، إلى أن القانون أصدر هذا النظام من نظم التقييم بعد دراسة تفصيلية، مؤكدا أنها ثقافة جديدة رغم التحديات التى سيواجهها.