محلى بنى سويف يناقش مشكلة الاستثمار وتشغيل العاطلين

أثار أشرف عبد الراضى عضو المجلس المحلى لمحافظة بنى سويف ووكيل لجنة الاستثمار بالمجلس سؤالا بالمجلس حول ضمانات وإجراءات إدارة الاستثمار بالمحافظة لتشغيل أبناء بنى سويف فى مشروعات المناطق الصناعية ببياض العرب شرق النيل ومنطقة كوم أبو راضى بالواسطى متسائلا عن عدد العاملين من أبناء المحافظة، مشيرا إلى وجود اتفاق مسبق بين المحافظة والمستثمرين على أن تكون نسبة العمالة من أبناء المحافظة 85% بتلك المصانع.
كما طالب عبد الراضى بالاستفادة من مراكز التدريب التابعة لمديرية القوى العاملة للتدريب التحويلى للشباب حتى يكتسبوا الخبرة فتسعى المصانع إليهم، مشددا على ضرورة إخطار المجلس المحلى بعدد فرص العمل الشاغرة بالمناطق الصناعية حتى يتمكن الأعضاء من توجيه الشباب إليها.
كما طالب عبد الراضى بإقامة مستشفى للأمراض الصدرية بالمنطقة الصناعية بشرق النيل وذلك لارتفاع نسبة الإصابة بالتحجر الرئوى بين أبناء تلك المنطقة.
ومن ناحيتها أكدت المهندسة لمياء جلال مدير الاستثمار بالمحافظة أن نسبة العمالة من أبناء المحافظة تصل إلى حوالى 7 آلاف و500 عامل فى تلك المناطق الصناعية لذلك تم توجيه عدد من قوائم العمالة إلى المصانع ولكن بعضها مثل مصنع جنوب الوادى للأسمنت اعتذر لمعاناته من أزمة مالية.
أضافت مدير الاستثمار أن أصحاب مصانع الأسمنت تعهدوا أمام المحافظين السابقين بتشغيل أبناء المحافظة بنسبة تصل إلى 85% من العمالة الإجمالية، أما المصانع الجديدة فلم تنشأ بعضها حتى الآن ولم ينته أصحابها من الدراسات والأبحاث.
وأشارت مدير الاستثمار إلى أن المشكلة تكمن فى ضعف الرواتب فى كثير من المصانع مقارنة بمصانع الأسمنت بالإضافة إلى رفض بعض الخريجين العمل بتلك المصانع كعامل عادى وأيضا البعض يرفض اجتياز فترة التدريب.
وفى تعليقه على مشكلة تشغيل أبناء بنى سويف أكد الدكتور سمير سيف اليزل محافظ بنى سويف أنه سيتم تطبيق تجربة الفيوم فى هذا الصدد بتشكيل لجنة برئاسته لتحديد الحد الأدنى لرواتب العاملين بالمناطق الصناعية مع المستثمرين حتى يقبل الشباب على العمل بها، مشيرا إلى أن هذه التجربة تستغرق حوالى عام حتى يمكن تنفيذها.
وأكد المحافظ أنه لن يسمح بإقامة مشروعات جديدة ببنى سويف إلا بعد تقديم أصحابها موافقة وزارة البيئة على المشروع، معلنا عن خطة متكاملة لتطوير مراكز التدريب المهنى لمواكبة متطلبات سوق العمل ،قائلا: "ليس من المقبول وجود أكثر من 416 مشروعا صناعيا وزراعيا دخل منها مرحلة الإنتاج 119 مشروعا وتنتشر البطالة بين شباب بنى سويف".