وزير القوى العاملة أمام البرلمان: 845 شركة توفر فرص عمل.. تشغيل 1.6 مليون بالقطاع الخاص.. وعقد 29 ملتقى توظيفيا على مستوى الجمهورية

في كلمته أمام الجلسة العامة لمجلس النواب برئاسة المستشار أحمد سعد الدين وكيل المجلس، استعرض وزير القوي العاملة أهم ما قامت بها الوزارة من إنجازات لبعض ملفات الوزارة.
وأعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن الوزارة انتهت من تطوير (113) مكتب تشغيل وربطها إلكترونياً بالمديريات التابعة لها من إجمالي (300) مكتب تشغيل منتشرة على مستوى محافظات مصر، والقيام بتأهيل مسئولي التشغيل على آليات جديدة لتوفير فرص العمل، وتوجيه الشباب وإرشادهم للحصول على وظائف تتناسب مع قدراتهم ومهاراتهم.
وقال إن الوزارة تمنح شركات إلحاق العمالة المصرية بالداخل والخارج ترخيص بمزاولة التشغيل، وتقوم الوزارة بمتابعة عمليات التشغيل والتفتيش على تلك الشركات لضمان التزامها الكامل بأحكام القانون، والقرارات المنفذة له.
845 شركة تساعد في توفير فرص
وأشار إلى أن عدد شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج السارية يبلغ 845 شركة تساعد في توفير فرص العمل بالداخل والخارج، والمتوقفة 58 شركة، والملغاة ترخيصها 356 شركة، أما الشركات بالداخل السارية تراخيصها فتصل إلي 55 شركة ، و11 تحت التجديد بإجمالي 66 شركة.
تشغيل ما يزيد عن مليون و613 الف للعمل بالقطاع الخاص
وأشار إلى أنه في مجال تشغيل الشباب بالداخل، تم تشغيل ما يزيد عن مليون وستمائة وثلاثة عشر ألفاً وتسعمائة وواحد للعمل بالقطاع الخاص والقطاع الاستثماري من خلال مكاتب التشغيل التابعة للوزارة ومديرياتها، وملتقيات التشغيل، والنشرة القومية للتشغيل والموقع الإلكتروني للوزارة، من بينهم أربعمائة وسبعة وخمسون ألفاً وسبعمائة وتسعة من الإناث، وتسعة عشر ألفا وسبعمائة وثمانية وعشرون من الأشخاص ذوي الإعاقة.
توفير 240 ألفاً و601 فرصة عمل من خلال ملتقيات التشغيل
وأعلن أنه تم عقد 29 ملتقى تشغيل على مستوى الجمهورية وفرت 240 ألفاً و601 فرصة عمل تم شغل ما يزيد عن 80 % من هذه الفرصة في محافظات الجمهورية بعد أن تبنت الوزارة الية جديدة تشترط لاعتبار الملتقى نجح في توفير فرصة عمل أن يتم موافاة الوزارة بنسخة من عقد العمل وما يفيد التأمين على العامل لدى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
تشغيل مليون و849 الف خارج مصر
وفي مجال التشغيل بالخارج، أكد أنه تم تشغيل مليون وثماني مائة وتسعة وأربعين ألفاً وتسعمائة وسبعة وسبعين من خلال مكاتب التمثيل العمالي الخارجي، وشركات إلحاق العمالة، والتعاقدات الشخصية وأنظمة الربط الإلكتروني بين الوزارة ووزارات العمل ببعض الدول العربية، فضلا عن 72 ألفا و875 عاملا (عمالة موسمية) ، من بين المشتغلين عدد 424 ألفا و497 تم تشغيلهم من خلال مكاتب التمثيل العمالي بالخارج.
تطوير اليات العمل بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج
وأشار إلى أن الوزارة منذ عام 2016 استهدفت تطوير آليات العمل بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج ، ووضع نظام إلكتروني جديد يربط مباشرة بين مكاتب التمثيل العمالي والوزارة بحيث تكون المتابعة لحظية بشأن مشكلات العمالة المصرية بالخارج وتسوية مستحقاتهم المالية والعمل على حلها أولا بأول، واعتماد طلبيات العمالة المصرية من مكتب التمثيل العمالي بالخارج للتحقق من مصداقيتها، ورصد أية أنشطة لأشخاص أو كيانات تعرض العامل المصري لعمليات النصب واستغلال حاجته إلى السفر، واتخاذ الإجراءات القانونية على الفور.
وقال: كما تقوم هذه المكاتب بتوفير فرص عمل جديدة للعمالة المصرية واعتماد عقود العمل بشروط ومزايا أفضل، واعتماد الإجازات، فضلا عقد لقاءات أسبوعية مع الجالية المصرية، وأبنائهم للتواصل المستمر في المناسبات المختلفة.
تطوير المناهج التدريبية
وكشف محمد سعفان، إعداد وتطوير المناهج التدريبية بما يتواكب مع التكنولوجيا الحديثة بإجمالي 36 منهج تدريبي، وذلك عن طريق المتخصصين في مجالي التعليم الفني والصناعة .
وأعلن الوزير أنه تم الانتهاء من مشروع تطوير مركز تدريب مهنى "الشرابية " علي أحدث نظم ومعدات التدريب، بالإضافة إلي أعمال الصيانة الأساسية للبنية التحتية ويضم المركز: 8 ورش لصيانة أجهزة الحاسب، والتفصيل والخياطة ، وصيانة أجهزة المحمول ، وصيانة الأجهزة المنزلية ، وتتضمن أيضا صيانة أجهزة الإستقبال الفضائية، والطاقة الشمسية للتدريب علي تركيب تشغيل الخلايا الشمسية، واللحام، ومعمل للغات ، بالإضافة إلى ورشة للميكانيكا .
وأكد محمد سعفان، إنهاء من مشروع تطوير وتحديث ورفع الكفاءة ل 27 وحدة تدريب متنقلة وأطلقت في قري ونجوع 27 محافظة.
وتابع: وبذلك يصل عدد مراكز التدريب المهنى التى تتبع وزارة القوى العاملة إلى 72 مركز تدريب مهني على مستوى الجمهورية منهم:
- 38 مركزا ثابتاً في 25 محافظة .
- 7 وحدات تدريبية ثابتة.
- 27 وحدة تدريب متنقلة .
- عدد الورش التدريبية 334 ورشة في المراكز الثابتة، والمطورة منها 166 ورشة.
- السعة التدريبية 5070 .
- عدد المدربين المعينين 243 مدرباً
- يتم التدريب على 41 مهنة.
- يتم التدريب على 3 برامج تدريبية مختلفة ( التدريب التحويلي- التنشئة المهنية - التدرج المهني).
منح مليون وثلاثمائة وعشرين ألفاً شهادة قياس مستوى المهارة
وأعلن منح مليون وثلاثمائة وعشرين ألفاً شهادة قياس مستوى المهارة يستطيع من خلالها الحصول على فرصة عمل بالداخل أو الخارج، أو استخراج ترخيص مزاولة الحرفة أو الترقي في مساره الوظيفي.
أن حسابات الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة بوزارة القوي العاملة ومديرياتها بالمحافظات، ساهمت بمبلغ مليار وخمسمائة مليون جنيه في المنحة الرئاسية للعمالة غير المنتظمة في مرحلتيها الأولى والثانية لدعم ومساندة العمالة المتضررة من التداعيات الاقتصادية لفيروس كورونا.
صرف 186مليوناً و533 ألفا و220 جنيها علي الرعاية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة
أنه تم صرف 186مليوناً و533 ألفا و220 جنيها علي الرعاية الاجتماعية،لنحو مليون و12 ألفا و182 عاملا، وتم صرف 8 ملايين و176 ألفاً و946 جنيها علي الرعاية الصحية لنحو 34 ألفا و232 عاملا.
وأشار إلى أنه تم إصدار وثائق بوليصة التأمين (شهادة أمان) لنحو 38 ألفا و473 عامل غير منتظم بإجمالي 19 مليونا و236 ألفا و500 جنيه.
وأعلن الوزير، عمل بوليصة تأمين ضد الحوادث والإصابات سواء نتج عنها عجز كلي أو جزئي أو وفاة لنحو 169 ألفا و223 عاملا غير منتظم بإجمالي 10 ملايين و153 ألفا و380 جنيها - من المسجلين بوحدات العمالة بمديريات القوى العاملة ليحيوا حياة كريمة تليق بالعامل المصرى، وتحقق طموحاتهم وأحلامهم.
صرف 889 مليونا و125 ألف جنيه
وفي شأن مساندة المنشآت المتعثرة من خلال صندوق إعانات الطوارئ للعمال، أعلن أنه تم صرف 889 مليونا و125 ألف جنيه لنحو 461 ألفا و198 عاملا يعملون في 4445 شركة ، ومن هذه المبالغ 631 مليونا و305 ألف جنيه صرفت لقطاع السياحة لنحو 261 ألفا و336 عاملا يعلمون في 3041 شركة تأثروا بجائحة كورونا.