التخطيط: وضع معايير لاختيار الكفاءات السبيل الوحيد للتنمية المستدامة

أشاد السفير خالد شمعة المشرف على مكتب التعاون الدولي بوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، في كلمته التي ألقاها نيابة عن المهندسة غادة لبيب نائب الوزير، في ورشة العمل الإقليمية التي تستضيفها وزارة التخطيط بدور الاسكوا المتنامي في مجال الإدارة
وأكد أن وضع معايير لاختيار الكفاءات هي السبيل الوحيد لإيجاد آلية تكفل العمل على تحقيق وتنفيذ أهداف التنمية المستدامة، مشيرا إلى أن الإصلاح ليس أمر وقتي ينتهي بانتهاء فترة زمنية محددة إنما هو عملية تراكمية تحتاج لمزيد من الجهد والوقت، وتهدف للوصول إلى غاية محمودة تحقيق خدمة محسنة ومطورة لصالح المواطن العربي.
"التنظيم والإدارة" يصدر قرارين للموارد البشرية وتقييم الوظائف
ووجه كرم كرم المستشار الإقليمي لمنظمة الاسكوا الشكر للجهاز على الثقة والاهتمام والدعم غير المشروط للورشة، مشيدا بوضع الجهاز منظومة تقييم القدرات والمسابقات مشيدا بأداء الجهاز منظومة تقييم القدرات والمسابقات لكافة الدول العربية كتجربة رائدة يتم الاستعانة بها لتقييم كفاءات الموظفين أو تحديد احتياجاتهم التدريبية أو تقييم المرشحين للترقي أو التعيين في الوظائف الحكومية، وهو الأمر الذي تم إعلانه في الورشة السابقة، ومن المقرر أن يقوم المشاركين في الورشة بزيارة مركز التقييم خلال فعاليات الورشة.
وأكد أن الاسكوا تحاول مواكبة الاهتمام بالإدارة العامة وتلبية احتياجات الدول المتزايدة على الاطلاع على ما يستجد فيها، مضيفا أن تطوير الإدارة العامة عمل طويل وممتد وينبغي في العمل فيه على الأخذ في الاعتبار الثقافة والسلوك والأطر التشريعية للبلدان المختلفة.
وأضاف أن الورشة تناقش دوافع إعداد إطار عربى مشترك للكفاءات الوظيفية للكوادر العليا من منظور أجندة التنمية المستدامة 2030 والسياسات العامة، وكفاءات الكوادر العليا، إلى جانب آليات التطبيق.
يذكر أن العمل في المشروع الإقليمي حول "تطوير الكفاءات الوظيفية" بدأ في أعقاب توصيات الورشة التي نظمتها (الإسكوا) حول "الكفايات الوظيفية للعاملين في القطاع العام في فلسطين" ما بين 12 و14 ديسمبر 2017، بطلب من ديوان الموظفين العام في دولة فلسطين، وبالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية في المملكة الأردنية الهاشمية، وبمشاركة كل من ديوان الخدمة المدنية ومعهد الإدارة العامة في مملكة البحرين، ووزارة الخدمة المدنية ومعهد الإدارة العامة في سلطنة عمان، والمركز الوطني للتطوير الإداري وتقنية المعلومات في دولة العراق، والمعهد المالي-مركز باسل فليحان في جمهورية لبنان.
جاء ذلك خلال فعاليات الجلسة الافتتاحية لورشة العمل الإقليمية التي تستضيفها وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وتنظمها منظمة اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربى آسيا (الإسكوا) بعنوان "مناقشة وإقرار مسودة الإطار العربي المشترك لكفاءات الكوادر العليا في القطاع العام من منظور السياسات العامة وخطة التنمية المستدامة 2030"، بحضور ممثلين عن دول مصر، البحرين، الأردن، العراق، فلسطين، لبنان، المغرب، تونس، سلطنة عمان، والكويت.