بالصور.. ختام دورة تنمية مهارات العاملين بجامعة أسيوط

اختتمت اليوم الخميس، فعاليات الدورة التدريبية التي نظمتها الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بجامعة أسيوط، وذلك بالمشاركة مع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في مجال تنمية مهارات العاملين بوحدات المعاشات بالجامعة، والمرشحين التابعين للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
وجاء ذلك تحت رعاية الدكتور« أحمد عبده جعيص» القائم بأعمال رئيس الجامعة، وبحضور كل من: محمود شاكر أمين عام الجامعة، ومحمد عبد السلام مدير عام إدارة التنظيم والإدارة، وأبو المجد عبد اللاه أحمد وكيل أول وزارة الشئون الفنية بصندوق التأمين الاجتماعي، وإحسان عويضة مدير إدارة النهايات الطرفية بالجامعة، ونشوي عيد مدير عام التدريب بالهيئة، وعصام شحاته مدير عام منطقة منفلوط.
وقد أشاد محمود شاكر، أمين عام الجامعة، بنظم التأمين الاجتماعي في مصر، والتي تعد أحد وسائل الضمان الاجتماعي في مجال تحقيق الحماية والأمن الاجتماعيين، والذي يهدف إلى تأمين المؤمن عليه وكفالة من يعولهم من أفراد أسرته من خطر انقطاع الدخل لأي سبب من الأسباب سواء لبلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة وذلك حتى يضمن له ولهم من بعده العيش الكريم.
ومن جانبه، أشار أبو المجد عبد اللاه، وكيل أول وزارة الشئون الفنية بصندوق التأمين الاجتماعي، أن التأمينات الاجتماعية تعد نظامًا قانونيًا بالغ الأهمية لحماية حقوق الإنسان بصفة عامة، والعامل بصفة خاصة، وهو ما يؤدي في إجماله إلى تأمين الفرد والجماعة، المجتمع والدولة بما يلزم لسلامتهم ومواصلة تقدمهم، ولهذا تتعدد إيجابيات نظام التأمينات الاجتماعية وتتوالي مزايا تطبيقه إلى درجة قد يتعذر حصرها وتحديدها بدقة، مضيفًا أن الدورة تقوم بتزويد المشاركين بأحدث المفاهيم العلمية والتطبيقات العملية والتعديلات الحديثة في قانون التأمين الاجتماعي رقم 79 لسنة 1975 وجميع تعديلاته
قد ذكرت نشوي عيدن مدير عام التدريب بالهيئة، أن الدورة تستهدف تنمية مهارات العاملين بإدارة التأمين والمعاشات بالجامعة والعاملين بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في مجال إدارة نظام التأمين الاجتماعي، مهارات التواصل، وإجراءات الاشتراك، شراء المدد، والحقوق الإضافية، وإصابات العمل والتعويضات، وتأمين المرضى، وأخلاقيات وقيم الوظيفة العامة. وقد استمرت لمدة 20 يوما بمشاركة 84 متدربا من العاملين بإدارة التأمين والمعاشات بالجامعة والعاملين بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.