حركة ترقيات وتثبيت للعاملين في بنك ناصر الاجتماعي

اعتمدت الدكتورة نجوى خليل وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية ورئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي حركة ترقيات للعاملين بالبنك منذ إنشاؤه وذلك علي مستوي جميع الدرجات الوظيفية وهي 392 درجة مصرفي أ ورئيس قسم ومدير مساعد ومدير إدارة وكبير إداريين، كما اعتمدت الوزيرة تثبيت 160 من العاملين المؤقتين بالبنك.
وقالت خليل أنه هذه الترقيات وتثبيت العاملين يأتي في إطار اهتمام البنك بتطوير الاداء بمختلف القطاعات، وتنفيذا للسياسة العامة للبنك التي تهدف الي تصعيد الكوادر التخصصية والفنية للمناصب القيادية وذلك للنهوض بمستوي الخدمات المقدمة مما يتيح الفرصة للتميز والتطوير كما وكيفا كذلك تحسين أوضاع العاملين بالبنك.
وأضافت الوزيرة أن في إطار خطة التطوير التي تعتمد علي تعظيم الاستفادة من الموارد البشرية بتصعيد الكوادر الشبابية كذلك تطوير الفروع لاستقبال عملاء البنك من محدودي الدخل ومتلقي الخدمة وأنه جاري متابعة تطوير الفروع تباعا بجميع المحافظات وربطها بالفرع الرئيسي عن طريق شبكة الحاسبات وصولا لخدمة أكثر دقة في الأداء وسرعة في التنفيذ للارتقاء بمستوي الخدمات المقدمة.
وكانت الوزيرة قد وضعت خطة طموحة قصيرة الأجل قابلة للتنفيذ السريع يشعر بها العاملين البنك لتحسين أوضاعهم وتحفيزهم لبذل المزيد من الجهد وصولا لخدمة أفضل باعتبار البنك يخدم قطاع عريض من محدودي الدخل مع خطة طويلة المدي لتحقيق الاهداف المستقبلية لخدمة كافة المواطنين.