الأزهري ينشئ «وحدة لتكافؤ الفرص» لتحقيق الشفافية في اختيار القيادات

أكد خالد الأزهري، وزير القوى العاملة والهجرة، أنه جرى تشكيل مجموعة عمل لدراسة الشكاوى الواردة من ديوان المظالم، بالإضافة إلى ما تقوم به الإدارة العامة لخدمة المواطنين، وأنه يدرس إنشاء وحدة مستقلة تتبعه شخصيًّا باسم «وحدة تكافؤ الفرص»؛ لتقوم بدراسة كافة المظالم الواردة للوزارة أو داخلها من أجل تحقيق العدالة الاجتماعية والشفافية في اختيار القيادات والترشح للوظائف.



وأوضح تقرير صادر عن وزارة القوى العاملة والهجرة، اليوم الأربعاء، أنه بلغ إجمالي عدد المعينين خلال أشهر يوليو وأغسطس وسبتمبر الماضية 85602، وحجم البطالة 151784، والمسجلين من المعوقين 8086، والمعينين منهم 1698؛ ليصل حجم البطالة بينهم 6388.



وأضاف أنه خلال نفس الفترة ستتم متابعة تشغيل برنامج نظام الاستخدام الخارجي لراغبي العمل بالأردن؛ ليصبح المجموع (342835) مسجلا، وتمت مراجعة عقود العمل الخاصة بذات الدولة، والتي وصلت إلى 251976 عقدًا، فيما تم تسجيل 35857 استمارة مشتغلين؛ ليصل إجمالي العدد إلى 41727 استمارة.

كما تم حصر وتسجيل عدد 2314 استمارة احتياجات لراغبي عمل، وذلك من خلال نظام معلومات سوق العمل المطور، وتسجيل عدد كبير من راغبي العمل بليبيا وصل إلى 10074 استمارة خلال ذات الفترة.


وتابع التقرير أن عدد المسجلين عن طريق مكاتب العمل بلغ 237386، وعدد المعينين عن طريق الوزارة بالقطاع الخاص 9158، وعن طريق مكاتب التشغيل بالمديريات 76444، مشيرًا إلى أن الوزارة تلقت خلال شهر سبتمبر الماضي أكثر من 1135 شكوى، منها 50 شكوى تعويضات، و820 شكوى علاقات عمل، ومنها أيضًا 404 شكاوى طلب عمل، و141 طلب عمل لدى الاحتياجات الخاصة.